Kapitál prináša prácu

Do valného zhromaždenia chcú mať jasno

Podpísanie série zmlúv medzi VSŽ, U.S. Steel a Taylor-Wharton Harsco znamená pre všetky dotknuté subjekty krok k napĺňaniu predstáv a konkretizáciu zámerov, ktoré ešte pred niekoľkými týždňami boli zahalené tajomstvom. Po vyriešení mnohých zložitých majetkových otázok americkí oceliari z Pittsburghu mohli priniesť na Slovensko ďalšieho investora do vytvorenej prevádzky z jednej z najstarších amerických priemyselných firiem Taylor-Wharton založenej v roku 1742, ktorá je súčasťou jednej z divízií spoločnosti Harsco Corporation, čím napĺňajú daný sľub slovenskej strane prilákať sem ďalších investorov. Príspevkom VSŽ do novovznikajúcej spoločnosti je odpredaj (nie za komerčných podmienok) výrobnej haly s rozlohou väčšou ako 10-tisíc štvorcových metrov na vykonávanie už teraz známeho predmetu svojho podnikania - výroby dvojplášťových nadrozmerných tlakových nádob na tekuté plyny a stlačený vzduch. Následkom toho sa dcérskej spoločnosti VSŽ Inžinieringu otvorila možnosť subdodávok, čo znamená pre firmu v súčasnej neľahkej situácii potenciálnu možnosť na zvýšenie výrobných kapacít a hlavne veľkú príležitosť pre tých zamestnancov, ktorí opustili alebo opustia Inžiniering pre prezamestnanosť a nedostatočnej konkurencieschopnosti.

VSŽ Inžiniering zápasí s nadstavom a rekvalifikáciou si časť z nich nájde zamestnanie v novej spoločnosti. Výroba sa má začať do konca tohto roka, počas troch rokov investujú 4,5 mil. USD, čím sa dosiahne plná prevádzka s viac ako sto zamestnancami a ročnou produkciou do 400 kusov tlakových nádob určených na 90 % na vývoz s vysokou pridanou hodnotou. Otázka Inžinieringu nie je jediný problém VSŽ. Prevedenie niekoľko desiatok tisíc účtovných položiek v procese transakcie medzi nimi a U.S. Steel trvalo dlhšie, než sa pôvodne plánovalo. Okrem niektorých domácich dcér čaká na vyriešenie aj ťažobný kombinát KŤUK v Dolinskej. O tom všetkom by vo VSŽ zrejme chceli mať jasno do konania valného zhromaždenia, ktoré namiesto pôvodného májového termínu odsunuli až na poprázdninový september. Vrcholný orgán akcionárov by mal dať odpoveď na otázku výšky dividend a ďalšiu koncepciu vývoja VSŽ. Zatiaľ sa hovorí o dvoch, konzervatívnej a mierne rozvojovej.

Ladislav Kulik