Brzdy vyššieho platu

Aké sú zásadné a časté chyby?

Už niekoľkokrát sme sa v poslednom období na tejto strane venovali otázkam zvyšovania platu. Dnes prinášame niekoľko odporúčaní, dodržiavaním ktorých sa možno vyvarovať najčastejších chýb.

Nikdy sa neporovnávajte s inými kolegami. Pri žiadaní o vyšší plat nikdy neargumentujte platom alebo výkonmi vašich kolegov. Nie ste predsa hodnotený podľa ostatných, ale na základe vášho vlastného pracovného nasadenia a vašich vlastných výsledkov. Okrem toho väčšina zamestnávateľov si neželá, aby sa pracovníci navzájom informovali o výške svojej mzdy. Na tento argument nevsádzajte ani v prípade, že niekto má očividne vyššie ohodnotenie za menšie množstvo odvedenej práce. Takmer ani jeden šéf túto skutočnosť neprizná a vy sa vďaka tejto taktike dostanete v jeho očiach do nepriaznivého svetla.

Nikdy neargumentujte osobnými dôvodmi alebo ťažkosťami. Vaše osobné sny a želania by mali byť pri žiadaní o zvýšenie platu tabu. Za váš súkromný život zodpovedáte vy, nie váš nadriadený. V nijakom prípade sa nesnažte vyvolať súcit. To, že potrebujete nové auto alebo že vaše deti stoja priveľa peňazí, vášho šéfa nezaujíma. Takáto argumentácia je pre vás ponižujúca a rovnako ako v prvom prípade vás môže vrhnúť do nepriaznivej situácie.

V prípade odmietnutia neútočte na šéfa ani slovne. Aj keď je to veľmi frustrujúce, aj v prípade odmietnutia sa vyhnite slovným útokom na adresu svojho nadriadeného. Za každých okolností (aj keď ste v práve) sa snažte zachovať vecný postoj a chladnú hlavu. Nebuďte osobný, inak to budete vy, kto bude ťahať za kratší koniec. A ešte jedna rada na záver: Nevyhrážajte sa výpoveďou, ak na ňu nie ste skutočne pripravený. Ľahko sa totiž môže stať, že váš nadriadený ju prijme a rýchlo sa poobzerá po človeku, ktorý vás ľahko dokáže nahradiť.

(hyž)