Nemocenské spolupracujúcej osoby

Som spolupracujúca osoba podnikateľa - fyzickej osoby. Mám nárok na preplatenie podpory pri ošetrovaní člena rodiny zo Sociálnej poisťovne?

- Vo všeobecnosti dávkami nemocenského poistenia sú: nemocenské, peňažná pomoc v materstve, podpora pri ošetrovaní člena rodiny, vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve a kúpeľná starostlivosť.

Systém nemocenského poistenia však tvorí:

1. nemocenské poistenie zamestnancov - upravuje zákon č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení neskorších predpisov,

2. nemocenské poistenie samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb - upravuje zákon č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov,

3. nemocenská starostlivosť v ozbrojených silách - upravuje zákon č. 32/1957 Zb. o nemocenskej starostlivosti v ozbrojených silách v znení neskorších predpisov,

4. nemocenské poistenie odsúdených - upravuje vyhláška č. 141/1958 Ú. v. o nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení odsúdených.

Z nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb sa samostatne zárobkovo činným osobám a spolupracujúcim osobám poskytujú iba tieto dávky nemocenského poistenia (§ 145b zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov):

- nemocenské,

- peňažná pomoc v materstve a

- kúpeľná starostlivosť.

Z uvedeného vyplýva, že samostatne zárobkovo činným osobám a spolupracujúcim osobám platná právna úprava nárok na podporu pri ošetrovaní člena rodiny a na vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve nepriznáva.

Platnú právnu úpravu v predmetnej veci možno považovať za nespravodlivú. V prípade samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb sa však vychádza zo skutočnosti, že uvedené subjekty samotné môžu voľne disponovať so svojím pracovným časom (čo v prípade zamestnancov nie je možné). Účelom poskytovania podpory pri ošetrovaní člena rodiny v prípade zamestnancov je hmotné zabezpečenie zamestnancov po určité, zákonom stanovené obdobie (t. j. po obdobie prvých 7 pracovných dní, resp. v prípade osamelého zamestnanca, ktorý má v trvalej starostlivosti aspoň jedno dieťa vo veku do skončenia povinnej školskej dochádzky po obdobie prvých 13 pracovných dní), keď z dôvodu ošetrovania člena rodiny sa nemôžu zúčastňovať na pracovnej činnosti a nemajú nárok na mzdu, resp. plat, t. j. zárobok.

Na záver na základe uvedeného musím s poľutovaním konštatovať, že nárok na podporu pri ošetrovaní člena rodiny ako spolupracujúcej osobe vám nevzniká, t. j. nemáte ani nárok na výplatu tejto dávky.

Som evidovaný na úrade práce od 15. mája 2001 a mal som vraj nárok na maximálnu podporu v nezamestnanosti vo výške 5235 Sk mesačne. Počul som, že podpora v nezamestnanosti sa od 1. júla 2001 zvýšila, avšak mne úrad práce podporu nezvýšil. Je postup okresného úradu práce správny? Nemám žiadať o zvýšenie podpory a jej doplatenie?

- Výška podpory v nezamestnanosti za jeden kalendárny mesiac je počas prvých troch mesiacov 50 % zo základu na určenie podpory v nezamestnanosti a po zostávajúci čas 45 % zo základu na určenie podpory v nezamestnanosti (pozri ustanovenie § 50 ods. 1 zákona NR SR č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov).

Podpora v nezamestnanosti sa však poskytuje najviac do výšky 1,5-násobku životného minima pre plnoletú fyzickú osobu ustanoveného osobitným predpisom - t. j. podľa § 2 písm. a) zákona č. 125/1998 Z. z. o životnom minime a o ustanovení súm na účely štátnych sociálnych dávok v znení neskorších predpisov.

Životné minimum pre plnoletú fyzickú osobu do 30. júna 2001 v zmysle Opatrenia MPSVR SR č. 187/2000 Z. z. o úprave súm životného minima bolo vo výške 3490 Sk mesačne.

Na základe tejto skutočnosti podpora v nezamestnanosti sa poskytovala najviac vo výške 5235 Sk mesačne.

Výpočet:

1,5 x 3490 = 5235 Sk

Od 1. júla 2001 sa životné minimum pre plnoletú fyzickú osobu upravilo v zmysle Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 232/2001 Z. z. o úprave súm životného minima na sumu 3790 Sk mesačne.

Vzhľadom na zvýšenie sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu od 1. júla 2001 sa podpora v nezamestnanosti môže priznať najviac vo výške 5685 Sk mesačne.

Výpočet:

1,5 x 3790 = 5685 Sk

V tejto súvislosti je však potrebné upozorniť na skutočnosť, že všetky práva a povinnosti sa posudzujú podľa právnych predpisov, ktoré boli platné a účinné v čase ich vzniku.

Z uvedeného vyplýva, že ak bol občan zaradený do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie pred 1. júlom 2001, maximálna výška podpory v nezamestnanosti sa určila podľa vtedy platných a účinných právnych predpisov, t. j. vychádzalo sa zo životného minima v sume 3490 Sk mesačne.

Maximálna výška podpory v nezamestnanosti sa podľa novej výšky životného minima v zmysle cit. Opatrenia MPSVR SR č. 232/2001 Z. z. určuje iba v prípadoch tých občanov, ktorí do evidencie nezamestnaných občanov boli zaradení od 1. júla 2001 a o výške podpory v nezamestnanosti sa rozhodovalo tiež až od 1. júla 2001. Znamená to, že podľa právnych predpisov platných a účinných od 1. júla 2001 sa posudzujú len tie práva a povinnosti, ktoré vznikli od 1. júla

Na záver na základe uvedeného možno konštatovať, že nárok na úpravu maximálnej výšky podpory v nezamestnanosti vám nevzniká a postup okresného úradu práce je správny a v súlade s platnými právnymi predpismi.