TRH PRÁCE JE V TOM

Vysoká miera nezamestnanosti je najväčším problémom Slovenska. Od roku 1998 vzrástla z 12 percent na takmer 20. Aj nedávno zverejnená hodnotiaca správa Európskej komisie o pripravenosti kandidujúcich krajín na vstup do EÚ upozorňuje na kritický stav. Je to okrem iného aj dôsledok dočasného spomalenia rastu, reštrukturalizácie a nedostatkov vo fungovaní trhu práce. Vysoká nezamestnanosť si vyžaduje celý rad štrukturálnych reforiem vrátane odstránenia demotivujúcich účinkov systému sociálnej ochrany a prijatia pružnejšej pracovnej legislatívy. Treba ďalej posilniť dohľad nad finančným sektorom. A tak aj nová vláda medzi svoje priority zaradila zníženie nezamestnanosti. Rezort práce a sociálnych vecí nechce byť iba úradom, ktorý len rozdeľuje prostriedky vyčlenené zo štátneho rozpočtu na sociálnu pomoc, ale mal by byť tým, ktorý sa bude aktívne snažiť prispievať k zmene ekonomického prostredia, znižovaniu počtu sociálne odkázaných, nezamestnaných a k tvorbe pracovných miest, naznačujú prvé vyjadrenia. Tomuto zámeru by mali slúžiť viaceré reformy. Na trh práce by mala pozitívne pôsobiť aj zmena Zákonníka práce, ktorý tak bude jednou z prvých základných novelizovaných noriem. Zmyslom novely bude spružnenie trhu práce, väčšie možnosti ľudí získať prácou želané hmotné zabezpečenie a zjednodušenie administratívy pri vytváraní nových miest. Poriadok však treba zaviesť aj do evidencie nezamestnaných, aby tam boli naozaj len tí, ktorí aktívne hľadajú prácu a majú o ňu skutočný záujem.

Vstup Slovenska do únie je často spájaný s očakávaným rozvojom ekonomiky a so zlepšením životnej úrovne. Už menej pripúšťame, že nás čaká aj nejeden problém. A hoci naším vstupom do únie sa mierne zlepší situácia na trhu práce, zásadné zníženie nezamestnanosti nemôžeme očakávať. Jedna zo štúdií SAV predpovedá, že štyri roky po našom začlenení do únie bude na Slovensku stále 15-percentná nezamestnanosť. Samotný vstup totiž nie je liekom na tvorbu nových pracovných miest. A tak podstatná ťarcha je na pleciach nového vládneho kabinetu, ktorý bude musieť začať uskutočňovať reformné kroky, aby sa trh práce zefektívnil. Všetky politické strany pred voľbami deklarovali ako jednu z priorít zníženie kritickej nezamestnanosti. Aj vládna koalícia definuje prísne svoje prioritné zámery. Je medzi nimi aj riešenie nezamestnanosti. Možností na riešenie je isto viacero, žiadna však nie je účinná samostatne. Treba však zvýšiť mobilitu pracovnej sily, podporovať získavanie nových zručností a až potom sa možno podarí dostať nezamestnanosť pod kontrolu.

Eleonóra Bujačková