Nežiť na úkor spoločnosti

Nezamestnaní budú musieť byť od 1. januára aktívnejší

Predseda predstavenstva Národného úradu práce (NÚP) Ľudovít Kaník neskrýva optimizmus, pokiaľ ide o vývoj nezamestnanosti. Tá v novembri síce stúpla na 16,75 %, čo predstavuje 488-tisíc ľudí, no rast počtu evidovaných nezamestnaných v tomto období je prirodzeným následkom prílevu sezónnych pracovníkov do evidencie. Podľa námestníka generálneho riaditeľa NÚP Jozefa Pauka možno predpokladať kulmináciu nezamestnanosti v januári alebo na prelome januára a februára, a to na úrovni asi 520-tisíc nezamestnaných. To je približne o 35-tisíc menej, ako bolo doterajšie maximum vo februári tohto roka. Podľa ministra Kaníka ide o pozitívny vývoj, a to už aj preto, že sa tento stav dosiahol bez verejnoprospešných prác. „Je to znak zotavovania sa ekonomiky, toho, že sa začínajú vytvárať nové pracovné miesta trvalého charakteru,“ zdôraznil a dodal, že pokiaľ bude tento trend podporený ďalšími právnymi normami, napr. Zákonníkom práce, bude tento trend ešte výraznejší, sme na prahu skutočnej zmeny vo vývoji problému nezamestnanosti. Pravda, od 1. januára začína platiť novela zákona o zamestnanosti č. 678/2002 Z. z., ktorá prináša celý rad zmien. Ide o previazanie systému úradov práce so sociálnym systémom a dôležitú úlohu pri riešení svojich nezamestnaných občanov majú zohrať obce. Okresné úrady práce (OÚP) uzavrú s obcami dohody o spolupráci a budú obciam raz mesačne nahlasovať mená nezamestnaných aj s údajom o vzdelaní a dĺžke vedenia v evidencii OÚP. Obce môžu týchto ľudí využiť na práce menšieho rozsahu v prospech obce. Nezamestnaný sa bude musieť minimálne raz za 14 dní osobne dostaviť na OÚP alebo iné určené miesto a preukázať, že si sám hľadá zamestnanie. Práca v prospech obce, zaradenie v niektorom programe alebo nástroji aktívnej politiky trhu práce (APTP) má rovnaký efekt pokiaľ ide o zotrvanie v evidencii nezamestnaných a poberanie sociálnych dávok v plnej výške. (V opačnom prípade sa krátia na polovicu.) Dôvodom na sankčné vyradenie nezamestnaného z evidencie je aj to, ak nezamestnaný vykonáva práce bez pracovnoprávneho vzťahu (na základe písomného oznámenia inšpektorátu práce). Jozef Pauk predpokladá, že do rôznych programov a nástrojov APTP môžu zapojiť úrady práce asi 100-tisíc ľudí, do poradenských programov asi 150-tisíc. V obciach by sa malo vytvoriť minimálne toľko pracovných miest, ako sa vytvorilo prostredníctvom verejnoprospešných prác, čo predstavuje asi 60-tisíc pracovných príležitostí. „Verím, že dôjde k väčšej adresnosti vyplácania sociálnych dávok,“ podotkol Ľ. Kaník, „pričom obce budú mať možnosť využiť množstvo zdravej pracovnej sily na riešenie svojich problémov.“ Ako však povedal generálny riaditeľ NÚP Jaroslav Šumný, až 309-tisíc evidovaných nezamestnaných má ťažkosti umiestniť sa na trhu práce, pretože nespĺňa kvalifikačné predpoklady. „Títo ľudia nemajú príslušné vzdelanie, sú na tom zle aj z hľadiska veku, takže sa ťažko budú umiestňovať na trhu práce, aj keby ekonomika akokoľvek rástla,“ zdôraznil a dodal, že je to chyba aj samotných týchto občanov, ktorí pozabudli, že by sa mali aj sami starať o to, aby boli pre zamestnávateľov zaujímaví.

Zuzana Krútka