Prístup k výskumu

Komentuje E. Bujačková

Podpora vývoja a výskumu a systematické vzdelávanie, aby slovenskí pracovníci boli zamestnateľní v globálnom meradle - to sú odporúčania viacerých zahraničných ekonómov na posilnenie pozície SR pri vstupe do EÚ. Pri posudzovaní úrovne štátu sa bude brať do úvahy nielen výška inflácie, ale aj celková výkonnosť ekonomiky a konkurencieschopnosť malých a stredných firiem, ktoré tvoria chrbticu ekonomiky. Konkurencieschopnosť závisí aj od toho, ako rýchlo sa do výroby dostávajú výsledky výskumu. Nie však iba vo veľkých firmách, ale predovšetkým v malých a stredných podnikoch. Vo svete je bežnou praxou, že v záujme získania a udržania vedeckých pracovníkov v týchto podnikoch možno získať príspevok na zaplatenie ich práce. Malé a stredné firmy môžu získať štátne príspevky aj na podporu vývoja konkurencieschopných výrobkov.

Štát v spolupráci so súkromným sektorom pomáha aj pri zvyšovaní kvalifikácie pracovníkov. Veľké nadnárodné firmy majú vlastné systémy prípravy pracovníkov. Ale aj malí a strední podnikatelia musia mať možnosť posielať svojich pracovníkov do odborných škôl, zabezpečiť im rozšírenie odborných schopností bez toho, aby ich to finančne zruinovalo. Podmienkou úspechu v globálnom svete je mať pripravených pracovníkov, ktorí by boli schopní ihneď sa podieľať na vývoji nového výrobku či na výrobnej kooperácii so zahraničnými firmami. Podmienkou je tiež, aby aj školstvo bolo schopné reagovať na potreby podnikov a aby výučba zodpovedala posledným poznatkom vedy a techniky. To je úlohou nielen ministerstva školstva, ale aj hospodárstva a ďalších štátnych inštitúcií. Vzdelanie je totiž rozhodujúcim prostriedkom na zvýšenie našej schopnosti obstáť v tvrdej konkurencii.