|
|
||||||||||||||||
| Štvrtok 5.Decembra 2002 | |||||||||||||||||
|
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Všetky strany nespokojnéMinimálna mzda bola podstatne zvýšená Česká vláda schválila na svojom pondelkovom zasadaní, aby od začiatku roku 2003 bola minimálna mesačná mzda zvýšená z 5700 Kč na 6200 Kč, takže najnižšia hodinová mzda bude 36,90 Kč. Stalo sa tak na návrh ministra práce a sociálnych vecí, hoci proti tomuto kroku boli viaceré kritické pripomienky. Odbory tvrdia, že i po zvýšení to bude iba necelých 40 % priemernej mzdy. Zamestnávatelia naopak boli ochotní pristúpiť maximálne na 200 Kč zvýšenia, lebo sú presvedčení, že sa tým podstatne predraží pracovná sila a budú musieť prepúšťať ľudí v čase, keď nezamestnanosť dosahuje takmer 10 %. Jednotná v rozhodovaní nebola ani vláda, a proti výške zvýšenia boli ministri za školstvo a miestny rozvoj vzhľadom na to, že navrhovaný rozpočet na rok 2003 s týmito sumami v jej rezorte vôbec nepočíta. Pripomienky mal aj minister kultúry, keďže bez dodatočného finančného krytia pre príspevkové organizácie ministerstvo nemá na budúci rok finančné krytie. Predstavitelia zamestnaneckých organizácií poukazujú na to, že zvýšená minimálna mzda nezvýši očakávanú motiváciu nezamestnaných pracovať, ak sa im budú vyplácať vysoké sociálne dávky. Odbory to odmietajú a poukazujú, že v štátoch EÚ minimálna mzda predstavuje 60 % priemerného platu a podnik, ktorý nemá na jej zvýšenie, nemá podľa ich názoru na trhu čo robiť. Český štatistický úrad (ČSÚ) pred rozhodnutím vlády oznámil, že sa priemerná mzda medziročne zvýšila o 1068 Kč a dosiahla tak 15 442 Kč. Vzhľadom na rekordne nízku infláciu (pod 1 %) sa reálna mzda zvýšila o 6,7 %, čo je najrýchlejší rast v uplynulých troch rokoch. Najvyššia priemerná mzda 29 275 Kč je v peňažníctve a poisťovníctve, najnižšia v pohostinstvách a ubytovaní (11 723 Kč). V priemysle ako celku je to 15 095 Kč, v stavebníctve 16 054 Kč a v poľnohospodárstve a lesníckom hospodárstve 12 103 Kč. Podľa ČSÚ sa rozdiely medzi jednotlivými odvetviami zmierňujú, pričom k najvyššiemu nárastu miezd došlo v zdravotníctve, a to o 14,4 % a v podnikateľskej sfére vo vodnej doprave o 22,9 %. Najvyššie priemerné mzdy aj naďalej dosahujú zamestnanci medzinárodných a zahraničných firiem. Ekonómi však varujú pred ďalším rastom miezd v budúcom roku, pretože sa ČR dostáva až na hranicu ekonomickej únosnosti. Richard Seemann Praha |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||