Čo čakajú zamestnávatelia?

Svetovo uznávaný odborník Daniel Goleman, autor známej knihy Práca s emocionálnou inteligenciou (v češtine ju v roku 2000 vydalo vydavateľstvo Columbus), zhrnul výsledky niekoľkých štúdií a zostavil rebríček kvalít, ktoré podľa neho očakávajú zamestnávatelia od svojich pracovníkov:

1. Schopnosť učiť sa a rozvíjať pracovné zručnosti a zlepšovať pracovný výkon.

2. Schopnosť počúvať a komunikovať.

3. Prispôsobivosť a tvorivé reakcie a zvládnutie neúspechu a prekážok v práci.

4. Sebaovládanie, spoľahlivosť, motivácia k postupu v organizačnej hierarchii, hrdosť na pracovné výsledky.

5. Snaha o skupinovú a interpersonálnu efektivitu, schopnosť spolupráce, tímovej práce a schopnosti vyjednávať.

6. Výkonnosť, ctižiadostivosť a riadiace schopnosti.

(ach)