Dvere im otvára kvalita

Napriek silnej konkurencii všetko predajú

„Naša firma má desaťročnú tradíciu výroby odevov. Máme k dispozícii kvalifikovaných a zručných pracovníkov, ktorí majú vypestovaný vzťah ku kvalite, čo je v odevnom priemysle prvou podmienkou úspešnosti. Nové priestory na podnikanie vytvorili veľmi dobré pracovné prostredie a sociálne zázemie, čo nám spolu s rozsiahlym technickým vybavením výroby vytvára predpoklady stať sa plne integrovaným podnikom na výrobu

kvalitnej konfekcie

na vývoz i pre domáci trh,“ konštatuje riaditeľ prešovskej spoločnosti Gemor Fashion Ing. Matúš Murajda. Koncom minulého roka spoločnosť zlúčila všetky aktivity doteraz dvoch spoločností Gemor a Gemini pod firmu Gemor Fashion. Nová spoločnosť na výrobu konfekcie zamestná 30 nových pracovníkov a v tomto roku predpokladá obrat 180 mil. Sk. V roku 2000 dosiahla firma obrat 120 mil. Sk, pričom podnik začínal v roku 1992 s obratom 12 mil. Sk. Pred rokom sa Gemor Fashion sťahoval do nových výrobných priestorov: „Kúpili sme objekt s pozemkom v Prešove a rekonštruovali ho pre naše výrobné potreby. Objekt sme nestavali na zelenej lúke, ale kúpou starej haly ZVL sme chceli dokázať, že i toto je schodná cesta,“ zdôrazňuje riaditeľ. Firme s investíciou pomohli garančné programy Holandskej národnej investičnej banky s úverom 1,1 mil. holandských guldenov so splatnosťou na desať rokov. Spoločníkom firmy je totiž holandská spoločnosť Manderley Fashion. Gemor Fashion celú svoju produkciu vyváža, najmä do Holandska, Švajčiarska, Nemecka, Rakúska. Šije vlnené a bavlnené

pánske plášte,

značkové oblečenie Lacoste a uniformy pre holandských a švajčiarskych policajtov a nemeckých poštárov na základe štátnych objednávok. Napriek silnej konkurencii problémy so zákazkami spoločnosť nemá. Okrem práce pre vlastných pracovníkov subdodávateľsky zabezpečuje výrobné kapacity pre 600 pracovných síl v 30 malých a stredných odevných firmách Prešovského kraja. Pri svojich začiatkoch v roku 1992 Gemor Fashion zamestnával 62 ľudí, minuloročné sťahovanie do nových priestorov umožnilo zvýšiť ich počet zo 165 na 185. V súčasnosti majú 210 pracovníkov, pričom projektované kapacity predpokladajú 235. Napriek vysokej nezamestnanosti v regióne, ktorá presahuje 25 %, podnik má čiastkové problémy s pracovnou silou. Dôvodom je výška mzdy. Tá by mala v tomto roku dosiahnuť 8600 Sk, čo je vzhľadom na vekovú a profesijnú štruktúru v odevnom priemysle zatiaľ udržateľné. „Silná sociálna politika štátu a podpora nezamestnaných však nemotivuje ľudí k aktívnemu prístupu k práci,“ zdôrazňuje M. Murajda: „Veľa ľudí odchádza za lepšie platenou prácou na západ Slovenska i Európy. My však ťažko môžeme dvíhať mzdu - nepustia nás stále sa zvyšujúce náklady na pracovníka a konkurenčné prostredie v krajinách strednej a východnej Európy, kde

vedúcu pozíciu

v odevnom priemysle momentálne preberá na seba Rumunsko. Štát nedostatočne podporuje vytváranie nových pracovných príležitostí a celkovo je slabá podpora malého a stredného podnikania a v našom prípade môžeme hovoriť aj o nepostačujúcej proexportnej politike štátu.“ Firma sa snaží získavať nových zákazníkov s lepšie hodnotenými zákazkami, v tomto roku plánuje nárast produktivity práce. „Aj keď sa podniku darí produktivitu práce zvyšovať a v tomto roku by mala dosiahnuť 190-tisíc Sk, stále zaostávame oproti najlepším porovnateľným podnikom. Máme rezervy v optimálnom rozdeľovaní práce a efektívnom využívaní pracovného času. Tieto ukazovatele sa budeme snažiť zlepšovať,“ uzavrel riaditeľ Gemor Fashion.

Veronika Fitzeková