Kariérne poradenstvo

Celoživotné vzdelávanie nevyhnutnosťou

Vybudovať na Slovensku komplexný systém kariérneho poradenstva od základných škôl až po celoživotné vzdelávanie aj prostredníctvom výmeny skúseností s ďalšími európskymi krajinami je cieľom projektu Modulárne dištančné vzdelávanie kariérnych poradcov pre európsku mobilitu, ktorý schválila Európska komisia vlani v septembri. Kontraktorom a koordinátorom projektu je Štátny inštitút odborného vzdelávania, pričom okrem slovenských expertov (aj z NÚP a AZZZ SR) sa na ňom zúčastňujú partneri z ČR, NSR, Holandska, zo Španielska a z Írska. Naším problémom je, že zamestnávateľom väčšinou chýba stratégia, aké ťažiskové odvetvia sa budú v ďalšom období rozvíjať a nedostatočné sú aj plány regionálneho rozvoja, na základe ktorých by bolo možné prispôsobiť odbory vzdelávania požiadavkám v konkrétnom okrese alebo kraji. Výsledkom je nesúlad medzi dopytom a ponukou na trhu práce i školy, ktoré produkujú nezamestnaných. Mladí ľudia medzi 15 a 29 rokmi tvoria vyše 50 % všetkých nezamestnaných.

(TASR)