Nová ekonomická elita - typológia

Odveká konfrontácia generácií má v súčasnosti oveľa vzrušujúcejšie podoby než kedykoľvek predtým. Svet žije preferovaním úspešných a neúspech sa neodpúšťa. Podnikanie v slovenských podmienkach nie je prechádzka ružovým sadom, a tak je celkom pochopiteľné, že väčšie šance stále viac a viac má nová ekonomická elita - energickí tridsiatnici. V seriáli dnes pokračujeme na tému: Mladí z biznisu. Podnikanie vnímajú mladí podnikatelia skôr ako životný štýl než iba ako spôsob, ako zarobiť kopu peňazí. Mnohí študovali na Západe a postkomunistickým privatizátorom sa smejú. Priemyselní kapitáni, ktorí vyrástli v ére „raného“ kapitalizmu, slúžia mladým podnikateľom ako odstrašujúci príklad. Do hospodárskeho života vstúpili hneď po novembri 1989, keď svoju veľkú príležitosť vycítili v prenáhlených privatizačných vlnách. Mnohí sa obklopili poradcami s pochybnou povesťou a pustili sa do privatizácie založenej na pretrvávajúcej sieti personálnych vzťahov vytvorených za minulého režimu a správne zvoleného politického trička. Ich obchody sprevádzali megalomanské gestá a kupovanie si priazne politikov. Pravdou je, že mnohé z privatizovaných podnikov skončili neslávne. Príčinou bol zlý manažment, nereálny podnikateľský plán, biznis postavený na masívnom úverovaní z pološtátnych bánk. To bol slovenský kapitalizmus 90. rokov minulého storočia. Nastupujúca generácia biznismanov je neúprosná. Chce byť celkom iná - úspešná na základe špičkovej kvality.

Roman (29) je vlastníkom neveľkej spoločnosti, ktorá podniká v informatike. Študoval v Anglicku a netají sa tým, že koncept svojho biznisu som odkopíroval od jednej spoločnosti, kde som praxoval. Načo vymýšľať niečo, čo už funguje? Otvorenosť je zrejme to hlavné, čím sa mladí manažéri odlišujú od svojich predchodcov. Dokážu presne formulovať aj svoje chyby a práve táto schopnosť je základom pre správne vedie firmy. Pokiaľ totiž chyby nedokážete pomenovať, nemôžete ich napraviť. Spoločenský vplyv mladých podnikateľov rastie a úmerne s tým sa menia aj preferencie podnikania.