Zmluva a obchodné zastúpenie

Popri zamestnaní vykonávam činnosť na základe zmluvy o obchodnom zastúpení. Za rok 2001 som dosiahol hrubý ročný príjem 150 000 Sk. Po odpočítaní nákladových položiek som však mal základ dane vo výške 72 000 Sk. Mám povinnosť od 1. 7. 2002 platiť poistné do jednotlivých fondov?

- Podstatou zmluvy o obchodnom zastúpení (§ 652 - § 672a Obchodného zákonníka), ktorá vyžaduje písomnú formu, je sprostredkúvanie uzavierania zmlúv obchodným zástupcom pre zastúpeného a zastúpený sa zaväzuje zaplatiť obchodnému zástupcovi províziu (odplatu). Činnosť obchodného zástupcu je sústavnou činnosťou, ktorú vyvíja na určitom území, teda v určitej územnej oblasti, čiže na území SR s odbornou starostlivosťou.

Predmetom záväzku obchodného zástupcu je vyhľadávanie záujemcov o uzavretie obchodov, ktoré sú v zmluve vymedzené. Ak zmluva určuje, že obchodný zástupca robí právne úkony v mene zastúpeného, práva a povinnosti s tým súvisiace sa spravujú ustanoveniami o mandátnej zmluve.

Obchodný zástupca je povinný uskutočňovať činnosť, na ktorú je zaviazaný s vynaložením odbornej starostlivosti a v dobrej viere dbať na jemu známe záujmy zastúpeného a v rámci zmluvy sa spravovať pokynmi zastúpeného. Obchodný zástupca podáva zastúpenému správu o vývoji trhu a o všetkých okolnostiach dôležitých pre záujmy zastúpeného, najmä pre jeho rozhodovanie súvisiace s uzavieraním obchodov. V prípade, ak zmluva zahŕňa aj uzavieranie obchodov obchodným zástupcom v mene zastúpeného, je obchodný zástupca povinný uzavierať tieto obchody iba za obchodných podmienok určených zastúpeným, ak zastúpený neprejavil súhlas s iným postupom. Ak zástupca nemôže vykonávať svoju činnosť, musí o tejto skutočnosti bez zbytočného odkladu podať správu zastúpenému.

Záväzok obchodného zástupcu zaniká uplynutím doby, na ktorú bola zmluva uzavretá, teda na dobu určitú. Ak však po uplynutí tejto doby sa strany ďalej zmluvou spravujú, predpokladá sa, že platnosť zmluvy bola predĺžená bez obmedzenia.

Zmluva môže byť uzavretá aj na neurčitý čas.

Osoba, ktorá sa zmluvou o obchodnom zastúpení zaviazala, teda obchodný zástupca - vyvíjať činnosť smerujúcu k uzavieraniu určitého druhu zmlúv (obchodov) je vždy v postavení podnikateľa - samostatne zárobkovo činnej osoby (§ 4a ods. 1 písm. g) zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov).

Znamená to, že obchodný zástupca na základe zmluvy o obchodnom zastúpení je zúčastnený na nemocenskom poistení a dôchodkovom zabezpečení od 1. 7. 2002 do 30. 6. 2003 a zároveň je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie a na dôchodkové zabezpečenie (v závislosti od výšky hrubého ročného príjmu - vyšší ako 110 000 Sk), na zdravotné poistenie (v závislosti od výšky polovice pomernej časti základu dane z príjmu) aj príspevok na poistenie v nezamestnanosti (v závislosti od výšky pomernej časti základu dane z príjmu) ako samostatne zárobkovo činná osoba.

Na účely nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia to vyplýva z ustanovenia § 4a ods. 1 písm. g) zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení zákona č. 446/2000 Z. z., na účely zdravotného poistenia z ustanovenia § 10 ods. 5 zákona NR SR č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov a na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti z ustanovenia § 25 písm. f) zákona NR SR č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov.

V prípade, ak obchodný zástupca, čiže samostatne zárobkovo činná osoba má uzatvorený aj hlavný pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy, od 1. 7. 2002 do 30. 6. 2003 je povinný platiť:

1. Poistné na nemocenské poistenie a na dôchodkové zabezpečenie ako obchodný zástupca - samostatne zárobkovo činná osoba, ak príjem za rok 2001 mal vyšší ako 110 000 Sk. V tomto prípade sa poistné na nemocenské poistenie platí vo výške 4,8 % a na dôchodkové zabezpečenie vo výške 28 % z vymeriavacieho základu, ktorý je však najmenej 4000 Sk mesačne (§ 15 ods. 3 a § 16 ods. 11 písm. a) zákona NR SR č. 274/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov).

2. Na zdravotné poistenie ako osoba zúčastnená na zdravotnom poistení už „z iného dôvodu“, ak „polovica“ pomernej časti základu dane z príjmov dosiahnutých v rozhodujúcom období v súvislosti s výkonom činnosti obchodného zastúpenia - čiže ak polovica mesačného príjmu samostatnej zárobkovej činnosti je vyššia ako 3000 Sk (§ 13 ods. 7 zákona NR SR č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov). Vo vašom prípade polovica pomernej časti základu dane z príjmov je iba vo výške 3000 Sk, teda nie je vyššia ako 3000 Sk. Znamená to, že poistné na zdravotné poistenie nie ste povinný platiť.

Výpočet: základ dane za rok 2001 = 72 000 Sk

Pomerná časť základu dane z príjmov, teda mesačný príjem je 6000 Sk.

72 000 : 12 = 6000 Sk

Vymeriavací základ je polovica pomernej časti základu dane z príjmov, teda 3000 Sk.

6000 :2 = 3000 Sk.

3. Aj príspevok na poistenie v nezamestnanosti ako osoba platiaca príspevok na poistenie už „z iného dôvodu“, ak pomerná časť základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých v rozhodujúcom období z tejto činnosti (teda mesačný príjem) je vyššia ako 3000 Sk (§ 57 ods. 5 zákona NR SR č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov).

Tabuľka:

Výpočet: základ dane za rok 2001 = 72 000 Sk

Pomerná časť základu dane z príjmov, teda mesačný príjem je 6000 Sk, čiže nie je nižší ako 3000 Sk, ale je vyšší ako 3000 Sk.

72 000 : 12 = 6000 Sk

JUDr. Zuzana Macková, PhD.