Kde sme a čo chceme (42)

Musíme ponúknuť viac práce

Dnes na otázky šéfredaktora Hd pre všetkých členov Hospodárskeho klubu (NEF), ktorými takpovediac pokračuje jeho februárová diskusia o predstavách, čo potrebuje hospodárstvo a vôbec spoločnosť po tohtoročných parlamentných voľbách, odpovedá Michal Němec, generálny riaditeľ Prvej doplnkovej dôchodkovej poisťovne Tatry-Sympatia.

Ako vnímate ambície SR na pozvánku do NATO z jeho novembrového summitu v Prahe?

M. Němec: Mať ambície je dobré, na druhej strane som však bol svedkom vyhlásení rôznych zahraničných predstaviteľov, ktorí veľmi jednoznačne definujú podmienky, pričom niekedy až zabúdajú na diplomatický jazyk a veľmi jasne nastavujú parametre. Neviem, či sú tieto parametre vždy vecné. Na druhej strane, povedal to aj americký veľvyslanec v SR, právom Slovenska je požiadať o vstup do NATO a právom NATO je rozhodnúť sa, či nás do tohto „klubu“ vezmú. NATO má svoje pravidlá a keď sa Slovensko chce stať jeho členom, treba si uvedomiť, že podmienky NATO musí akceptovať. Z ekonomickej stránky si sľubujeme od vstupu to, čo priniesol našim susedom z V4, teda zahraničné investície, ekonomické oživenie a nové príležitosti pre krajinu. To je pre nás podstatné, preto budeme musieť splniť podmienky.

Čo považujete za viac ako dôležité z hľadiska SR v celoeurópskej integrácii a nášho prijatia do Európskej únie?

M. Němec: Z hľadiska Slovenska je dôležitá celá paleta súvislostí. Z môjho profesionálneho hľadiska je napríklad veľmi podstatné, aby sme na vstup do EÚ boli pripravení v oblasti sociálneho poistenia. Ide o to, aby Slovensko malo funkčný systém sociálneho poistenia ako celok, ktorý je kompatibilný s Európou. Inak nebude naša pracovná sila schopná migrovať a Slovensko nebude vyhľadávanou krajinou pre pracovnú silu z Európy. Jednoznačne treba povedať, že Slovensko musí riešiť nezamestnanosť, ktorá je ťažkým problémom. Budeme musieť zmobilizovať všetky sily krajiny, aby sme znížili nezamestnanosť, aby sme ľuďom ponúkli viac možností pracovať, čím by sme sa aj v tomto smere priblížili krajinám EÚ.

Aký je tento rok pre vaše pracovisko, resp. vašu pozíciu?

M. Němec: Vlaňajší vývoj našej poisťovne bol veľmi dynamický a najúspešnejší v jej krátkej histórii. Práve sme si pripomenuli piate výročie činnosti. Predsavzali sme si, aby sme mohli každý nasledujúci rok hodnotiť ako najúspešnejší, prekonávať dosiahnuté méty. Samozrejme, rast má nielen priaznivé sociálne a ekonomické dôsledky, ale spôsobuje aj problémy. Jednou z našich veľkých úloh je zvládnuť dynamiku rastu.

Ktoré problémy, resp. otázky v hospodárstve, ale aj v celej spoločnosti považujete za prioritné?

M. Němec: Niektoré problémy hospodárstva a spoločnosti som už naznačil, nezamestnanosť a jej znižovanie. Z môjho odborného hľadiska druhým prioritným problémom sú otázky sociálnej reformy a reformy dôchodkového systému. Ide o veľký manéver s dôsledkami pre takmer všetkých občanov Slovenska, ktorý musíme vykonať a ktorý môže výrazne posilniť naše predvstupové ambície do EÚ. Niečo sa už podarilo, avšak ešte veľa treba urobiť.

V budúcom roku si pripomenieme desaťročie od vzniku SR. Aké sú jej prednosti a mínusy v porovnaní s ostatným transformujúcim sa zahraničím?

M. Němec: Aj tentoraz zostanem na svojej parkete. Nedávno som sa opätovne zúčastnil na rokovaní konferencie OECD. Uvedomil som si, že pred štyrmi rokmi sa Slovensko na tomto fóre prezentovalo ako krajina s veľmi dobrými predpokladmi na reformu dôchodkového poistenia. Mali sme oddelené dôchodky od štátneho rozpočtu, verejnoprávnu Sociálnu poisťovňu, pripravený tretí pilier dobrovoľnej kapitalizácie dôchodkového poistenia. Ostatné reformné krajiny neboli tak ďaleko. Dnes, po štyroch rokoch, tieto krajiny s horšou východiskovou pozíciou v porovnaní s nami, majú viac-menej funkčný trojpilierový systém dôchodkového poistenia. U nás ešte stále funguje sociálne zabezpečenie. Výrazný pokrok s druhým pilierom poistenia, povinným kapitalizačným dôchodkovým poistením, sme zatiaľ neurobili. Verím však, že sme nestratili vnútorné sily a nájdeme riešenie. Ako jedna z mála krajín, aj vďaka múdremu rozhodnutiu, máme dnes k dispozícii značné množstvo financií na krytie nezanedbateľnej časti nákladov dôchodkovej reformy.