Sprostredkovateľská činnosť a poistné

Od roku 2000 vykonávam sprostredkovateľskú činnosť popri zamestnaní na základe zmluvy o sprostredkovaní podľa § 642 - § 651 Obchodného zákonníka. Počul som, že od 1. 7. 2002 som vraj povinný platiť poistné do Sociálnej poisťovne, ak môj hrubý ročný príjem za rok 2001 bol vyšší ako 110-tisíc Sk. Je to pravda?

- Zmluvou o sprostredkovaní sa sprostredkovateľ zaväzuje na jednorazové, prípadne aj opakované, ale nie na sústavné sprostredkovanie uzavretia zmluvy s treťou osobou a záujemca sa zaväzuje zaplatiť sprostredkovateľovi odplatu (províziu).

Sprostredkovateľ je povinný bez zbytočného odkladu oznamovať záujemcovi okolnosti dôležité pre jeho rozhodovanie o uzavretí sprostredkúvanej zmluvy a záujemca je povinný oznamovať sprostredkovateľovi skutočnosti, ktoré majú pre neho rozhodný význam na uzavretie tejto zmluvy.

Nárok na províziu sprostredkovateľovi vzniká, ak je uzavretá zmluva, ktorá je predmetom sprostredkovania. V prípade, ak zo zmluvy vyplýva, že sprostredkovateľ je povinný len zaobstarať pre záujemcu príležitosť uzavrieť s treťou osobou zmluvu s určitým obsahom, sprostredkovateľovi vzniká nárok na províziu už zaobstaraním tejto

Sprostredkovateľ je povinný pre potrebu záujemcu uschovať doklady, ktoré nadobudol v súvislosti so sprostredkovateľskou činnosťou, a to po obdobie, po ktoré môžu byť tieto doklady významné na ochranu záujmov záujemcu. Sprostredkovateľ neručí za splnenie záväzku tretích osôb, s ktorými sprostredkoval uzavretie zmluvy. Nesmie však navrhovať záujemcovi uzavretie zmluvy s osobou, o ktorej vie alebo musí vedieť, že je dôvodná pochybnosť, že splní riadne a včas svoje záväzky zo sprostredkovanej zmluvy.

Ako osoba vykonávajúca sprostredkovateľskú činnosť podľa zmluvy o sprostredkovaní v zmysle § 642 až 651 Obchodného zákonníka popri zamestnaní, teda popri pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy, na účely nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia (§ 4a zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov) ani na účely zdravotného poistenia (§ 10 ods. 5 zákona NR SR č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov) a ani na účely platenia príspevku na poistenie v nezamestnanosti (§ 25 zákona NR SR č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov) nemáte postavenie samostatne zárobkovo činnej osoby. Na základe tejto skutočnosti vám vôbec nevzniká povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie, na dôchodkové zabezpečenie, na zdravotné poistenie, ani príspevok na poistenie v nezamestnanosti (teda bez zreteľa na výšku dosiahnutého príjmu z výkonu tejto sprostredkovateľskej činnosti podľa § 641 až 651 Obchodného zákonníka). Na záver poznamenávam, že iná situácia je iba v prípade obchodných zástupcov vykonávajúcich činnosť podľa zmluvy o obchodnom zastúpení v zmysle § 652 až 672 Obchodného zákonníka.

JUDr. Z. Macková, PhD.