Kedy bude inak (11)

Kto bol verný...

Ako sme na tom pred tohtoročnými parlamentnými voľbami. Taký by mohol byť spoločný menovateľ pre päť otázok Hd, ktoré boli adresované nominovaným na prestížne ocenenie Prominent ekonomiky 2002. Dnes odpovedá Jaroslav Šumný, riaditeľ Národného úradu práce.

Ako vnímate úplatkárstvo a korupciu v našej spoločnosti?

J. Šumný: Žiaľ, ako každodennú súčasť života mnohých občanov Slovenska. Osvojil sa totiž taký model vývoja spoločnosti, ktorý je založený na nerešpektovaní noriem správania sa, pohŕdania zákonmi a princípmi právneho štátu vôbec. Navyše štát stráca v tejto situácii schopnosť ovplyvňovať proces ekonomického rozvoja a ponecháva veľký priestor neformálnej ekonomike, ktorá vytvára vlastné mocenské štruktúry.

Pokiaľ by ste mali príležitosť, čo by ste presadili v daňovej sfére?

J. Šumný: Motiváciu podnikateľskej sféry tvoriť dlhodobé pracovné príležitosti s dvoma cieľmi:

udržať efektívnu zamestnanosť a odstrániť disproporcie medzi politikou zamestnanosti a sociálnou politikou

Jedným z najväčších problémov slovenskej ekonomiky je vysoká miera nezamestnanosti. Javí sa ako neriešiteľná. Je to tak, alebo máte predstavu o tom, ako zvýšiť zamestnanosť v SR?

J. Šumný: Nepovažujem ukazovateľ miery nezamestnanosti ako určujúci na pomenovanie problémov slovenskej ekonomiky. Zabezpečiť zamestnanosť porovnateľnú s vyspelými krajinami EÚ je v podmienkach „budovania“ trhového hospodárstva na Slovensku ilúziou, prípadne nezmyslom. Riešenie vidím v stanovení a dodržiavaní transparentných pravidiel medzi výrobným, kapitálovým a pracovným trhom. Pokiaľ ide o pracovný trh, oveľa viac ako miera nezamestnanosti ma znepokojuje štruktúra evidovaných nezamestnaných. Z priemerného počtu evidovaných nezamestnaných, za posledné obdobie približne 500-tisíc osôb ročne, je 170- až 220-tisíc spoluobčanov, ktorí spĺňajú charakteristiku nekvalifikovanej pracovnej sily, pracovnej sily, ktorá nikdy nepracovala, čiže je dlhodobo nezamestnaná.

Z pohľadu služieb zamestnanosti, kde momentálne pôsobím, pracujem na predstavách - nástrojoch, ktoré môžu zvýšiť zamestnanosť. Verím, že to bude zaujímať aj víťazov volieb.

Ktoré zákony a vyhlášky, resp. povinnosti zo zákona považujete vo vašej sfére za prekonané, alebo obmedzujúce rozvoj?

J. Šumný: Vo všeobecnosti možno konštatovať, že právne úpravy na Slovensku sú často navzájom odporujúce a problematika nie je v rôznych zákonoch upravená dôsledne. Preto je v praxi málo efektívna, až neaplikovateľná. Napríklad v oblastiach ako sú: zamestnanosť - regionálny rozvoj - investičné stimuly - štátna pomoc. Príkladov by sa dalo uviesť oveľa viac.

Aké sú plusy a mínusy doterajšej vládnej koalície?

J. Šumný: Veľa sa v tejto krajine zmenilo, ale ľudia ostávajú rovnakí. Ibaže teraz vieme lepšie, kto je kto. Kto je slušný, bol slušný vždy, kto bol verný, je verný aj teraz. Kto sa točí s vetrom, točil sa aj predtým. Kto si myslí, že teraz prišla jeho chvíľa, myslel vždy na seba. Politikov na Slovensku neprerobíme, iba sa nám vyfarbili.

Peter Kasalovský