|
|||||||||||||||||
Utorok 21.Januára 2003 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kvalita, a pritom dobrá cenaPri nárazových objednávkach majú pripravených pracovníkov Akciová spoločnosť Palma-Tumys Bratislava, výrobná divízia 02 so sídlom v Novom Meste nad Váhom, so šesťdesiatročnou históriou výroby jadrových, toaletných mydiel, glycerínu a v posledných rokoch aj produkciou bytovej chémie, má podľa riaditeľa divízie Ing. Františka Lišku za sebou najúspešnejší rok od roku 1994. Podstatou úspechu je minuloročná výroba v objeme 3700 ton mydiel. Z toho 2700 ton predstavujú mydlá toaletné, ktorých polovica sa umiestnila na zahraničnom trhu v Maďarsku, Česku, Poľsku a Chorvátsku. Z vyrobených 800 ton jadrových mydiel putovalo na export 600 ton, výrobu doplnila aj produkcia 500 ton glycerínu. Výkon v roku 2002 zvýšili v tonách celkovo o 45 %. Za pozitívny vývoj považujem aj dobrý rozbeh vo výrobe bytovej chémie, s ktorou sme začali koncom roku 1999 a vlani sme zaznamenali popri veľkej konkurencii domácich výrobcov a importu zahraničných výrobkov objem výroby 700 ton, čo bol aj náš podnikateľský zámer. Na kompletne novej spracovateľskej linke v rekonštruovaných priestoroch v hodnote niekoľkých miliónov korún sme začali sériovo vyrábať čistiaci prostriedok na riad pod názvom Lúč s jablkovou, broskyňovou a citrónovou vôňou, ktorý predstavuje nosný výrobok v rade bytovej chémie. Výrobok Lúč je kvalitný a má dobrú cenu, svoje urobila aj podporná reklama a balenie výrobkov do balíčkov v rôznom počte či farbe a vôni. Plán na rok 2003 preto zvyšuje objem výroby, predpokladá 4200 ton jadrových i toaletných mydiel, pričom toto číslo považujem za reálne, hodnotí situáciu F. Liška, ktorý je vo funkcii riaditeľa novomestskej divízie výroby od roku 1997. V Novom Meste nad Váhom jednoznačne stavajú na kvalite ako na prvom predpoklade úspechu uplatnenia a presadenia sa na trhu, čo sa potvrdilo aj získaním certifikátu kvality QB 98222 od holandskej spoločnosti SGS v novembri minulého roka. Kvalita sa odzrkadlila aj v skutočnosti, že nezaznamenali ani jednu reklamáciu počas celého roka na žiadny z celého sortimentu výrobkov, ktorý v súčasnosti predstavuje 50 druhov toaletných výberových a luxusných a 20 druhov jadrových pracích mydiel. Podľa riaditeľa sa odbyt zvýšil aj dobrou obchodnou politikou v oblasti zásobovania vytvorením štyroch distribučných centier v Bratislave, v Novom Meste nad Váhom, v Hontianskych Nemcoch a v Sečovciach, ktoré sú schopné do 24 hodín operatívne zabezpečiť dodávku objednávky kompletným sortimentom. Hoci v minulom roku nedošlo k zásadným inováciám výrobkov, divízia 02 bola schopná operatívne reagovať na požiadavky odberateľov napríklad v zmene kompozície či obalov. Rok 2003 však inovácie prinesie. Od marca sa na trh dostane nová podoba balenia, vône i tvaru úspešného stogramového toaletného mydla Voux, vyrábaného od apríla 1999 v troch druhoch s jojobovým, klíčkovým a olivovým olejom, pričom do konca roka ho vyrobili vyše 800 ton . Dnes dosahuje na domácom trhu 70-percentné zastúpenie. Ďalšou pozitívnou bilanciou je skutočnosť, že mydlá z Nového Mesta nad Váhom v súčasnosti obsiahli celkovo 40 % domáceho trhu. Je to tým, že vyrábajú súkromné značky pre obchodné reťazce Billa, Tesco a Zdroj. Minuloročnou novinkou bolo uvedenie na trh gélového pracieho prostriedku ZEO v dvojlitrovom balení, ktorého vyrobili 60 ton. S týmto číslom však v divízii 02 nie sú spokojní, preto chcú zmeniť objem fliaš na 1,5-litrové balenie a navýšiť aj objem výroby. Každoročné investície do modernizácie objektov i samotného výrobného procesu prinášajú efekt v racionalizácii práce. Len vlani tu investovali 8 mil. Sk, v tomto roku je v pláne na investičné akcie 20 mil. Sk, polovica z tejto sumy bude použitá na rekonštrukciu čistiarne odpadových vôd, druhá do strojového vybavenia, pretože chcú o 100 % zvýšiť kapacitu výroby. Hoci znížili stav pracovníkov o tridsať zamestnancov, prinieslo to výsledok vo vyššom finančnom odmenení, keď priemerná mzda robotníkov bez THP dosahuje až 14-tisíc Sk. Dnes v divízii 02 pracuje 130 stálych zamestnancov, pri nárazových objednávkach je ich o 40 viac. Od minulého polroka tiež začali výrobu v troch zmenách. Zora Petrášová |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |