|
|||||||||||||||||
Streda 29.Januára 2003 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nová kvalita vzťahovFórum vzdelávania dospelých Firmy vytvárajú ľudia. Na ich čele sú ľudia, pracujú v nich ľudia a sú to práve ľudia, ktorí ako mysliace bytosti majú predstavu o ich ďalšom smerovaní. Moderná doba a s ňou aj moderné podniky si vyžadujú vedenie, nie riadenie. Základnou otázkou pritom je, ako dosiahnuť, aby väčšina pracovníkov mala záujem o dosiahnutie prosperity. Tieto slová Prof. Ing. Františka Trnku, CSc., z Univerzity Tomáša Baťu v Zlíne sú jedným z ústredných motívov seminára Zmena kvality partnerstva a vzťahov, ktorý sa uskutoční 26. a 27. februára 2003 v piešťanskom hoteli Linea. Tento medzinárodný seminár, ktorý je zároveň štvrtým ročníkom známeho Fóra vzdelávania dospelých, organizuje spoločnosť MASM Žilina. Určený je najmä pracovníkom personálnych útvarov, útvarov vzdelávania, manažérom kvality, členom vrcholových manažmentov a všetkým tým, ktorým kvalita nie je ľahostajná. Pracovný program dvojdňového podujatia je zameraný na zmenu kvality partnerstva - vzťahu medzi manažérmi vzdelávacích organizácií, manažérmi kvality a pracovníkmi vzdelávacích útvarov. Ako povedal Ing. Ladislav Majchrák, riaditeľ MASM Žilina, uplynulé obdobie nás presviedča, že tempo realizácie zmien naberá na dynamike a v súčasnej (bez)konkurenčnej džungli je viac ako potrebné vymieňať si poznatky a diskutovať o pravidlách zdravej a efektívnej komunikácie a spolupráce. Podľa neho úspešné fungovanie mnohých organizácií a spokojnosť zákazníkov preukazuje schopnosť ich manažérov predvídať, zvládať a iniciovať zmeny. Spolu so zmenami sa však menia aj požiadavky na schopnosti a znalosti manažérov a záleží len od nich, či si nájdu a osvoja tie správne riadiace techniky. (ja) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |