JE TO VÄZBA PRÁCE A ZODPOVEDNOSTI

Najsilnejšia zamestnávateľská lobistická organizácia Európy - Únia priemyselných a zamestnávateľských konfederácií Európy (UNICE) sa vyjadrovala aj k členstvu Slovenska v Európskej únii, hovorí prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR Michal Ľach. Nedávno sa zúčastnil na stretnutí podnikateľov západnej Európy. „Vlády Európskej únie tam boli zo strany UNICE podrobené veľkej kritike pre neplnenie Lisabonskej dohody z roku 2002 v oblasti vytvárania podmienok na zlepšenie podnikateľského prostredia. Európska únia zaostáva za plnením týchto úloh pri dobiehaní USA. Klesá podiel vývozu únie v rámci svetového trhu a podmienky na podnikanie z hľadiska nových podnikateľských subjektov, legislatívy a životného prostredia sú podstatne horšie.“ Podľa M. Ľacha na stretnutí jasne zaznelo, „aby sa Európa zobudila, čím bol myslený byrokratický aparát únie. V prípade, že sa podmienky pre podnikateľov v rámci EÚ nezmenia, veľké nadnárodné spoločnosti prestanú investovať v rámci EÚ a prejdú do Ázie a dokonca i do USA. Keď hovorím o Bruseli, tak zo strany celej podnikateľskej sféry tam jednoznačne zaznelo zdôraznenie významu sociálneho dialógu a partnerstva. V budúcom roku, keď sa predsedajúcou krajinou EÚ stane Írska republika, zvlášť bude zvýrazňované práve sociálne partnerstvo a sociálny konsenzus“. V tejto súvislosti M. Ľach pripomína, že asociácii ide o korektné a etické podnikanie. Tomu nasvedčuje aj fakt, že veľa firiem už prijalo

etický kódex

podnikania. Prezident AZZZ nás ďalej informoval, že asociácia prijala na mimoriadnom valnom zhromaždení za svojho nového člena okrem iných aj Klub 500, ktorý združuje podniky na Slovensku, kde pracuje najmenej 500 zamestnancov, ale aj Asociáciu poisťovní a ďalšie organizácie. Na našu otázku, ako sa darí riešiť kritické pripomienky k nízkej akcieschopnosti AZZZ zo strany niektorých podnikateľských organizácií, M. Ľach otvorene pripomenul, že najväčším kritikom cez masmédiá bol práve Klub 500. „Skutočnosť, že sme ho prijali za riadneho člena, svedčí o tom, že chceme spolupracovať a spolu ísť za vecou. Za tou, ktorej sa hovorí vytváranie vhodného podnikateľského prostredia. Mám tým na mysli prípravu legislatívy. Musíme aktívnejšie pripravovať pozmeňujúce návrhy a nečakať na štátnu správu. V tom je kritika do našich radov oprávnená. Prezídium AZZZ ju prijalo s tým, že treba zaktivizovať náš potenciál.“ Každý členský zväz má podľa neho právo presadzovať svoje záujmy. Asociácia je, ako povedal, demokratická inštitúcia, každý si v nej môže povedať svoj názor a nikto sa pre to neuráža, ale berie to

ako podnet

na zlepšenie činnosti a postavenia v tripartite voči sociálnym partnerom. V tejto súvislosti spresnil niektoré mediálne informácie a vyhlásil, že s predstaviteľom Klubu 500 Vladimírom Sotákom majú „normálne ľudské vzťahy. Že nemáme na niektoré veci a postupy rovnaký názor, v tom sa zhodnúť nemusíme, ale v princípoch si porozumieme. Takže narážky a urážky, aspoň z mojej strany, doteraz nepadli a ani nepadnú. Neprináleží mi, aby som kolegu, ktorý na Horehroní niečo dokázal a vedie si úspešne, nejakým spôsobom urážal. Pretože viem, čo je práca, zodpovednosť za ľudí a čo znamená rozvíjať podnikanie v ťažkom podnikateľskom prostredí.“ Pretože myšlienka vypracovania národohospodárskej stratégie Slovenska síce najmä zásluhou zamestnávateľských zväzov nezaspala, ale reálne sa jej tvorba príliš nepohla, zaujímal nás názor M. Ľacha aj na túto problematiku. „Od (bývalého) ministra hospodárstva Roberta Nemcsicsa sme

dostali prísľub,

že stratégia bude predložená v septembri. Žiaľ, nestalo sa tak a následne došlo k zmene na ministerskom poste. Na tripartite táto otázka bola otvorená a predpokladáme, že úrad ministerstva na tom pracuje. Túto problematiku chceme na tripartite opäť otvoriť. Nech nám dajú informáciu čo s ňou je, lebo sa to netýka iba nás, ale aj štátnej sféry a nadväzne ďalších oblastí,“ dodal prezident AZZZ.

Vladimír Turanský