Cena práce

Náklady zamestnávateľa

Necelých 21 040 Sk mesačne vynaložil vlani zamestnávateľ v priemere na jedného svojho zamestnanca. Samotná mzda pracovníka pritom z tejto čiastky predstavovala 61,9 % podiel a až 24,2 % zabrali povinné poistné odvody na sociálne zabezpečenie. Priame náklady práce, do ktorých okrem samotnej mzdy a náhrady mzdy vchádzajú napríklad aj peňažné plnenia zo zisku podniku, dosiahli na celkových nákladoch na pracovnú silu súhrnne 71,2 %. Na nepriamych nákladoch sa mimo poistných odvodov podieľali ešte rôzne sociálne výhody, výdavky na školenia či sociálne dávky. Za posledných sedem rokov sa pritom vo vývoji nákladov práce prejavil pozitívny trend, keď vzrástli o takmer 78 %. Najviac na svojich zamestnancov vynakladali subjekty s tisíc a viac pracovníkmi a rovnako sa takýto efekt prejavil pri súkromných medzinárodných podnikoch a zahraničných spoločnostiach.

(r)