Tarify aj dohody

Práva, povinnosti a obmedzenia

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme, ktorý nadobudne účinnosť od budúceho roka, vymedzuje práva, povinnosti a obmedzenia zamestnancov štátnych a samosprávnych orgánov i ďalších štátnych a verejnoprávnych inštitúcií. Platiť bude aj pre pracovníkov právnických osôb s majetkovou účasťou štátu, samosprávy alebo Fondu národného majetku SR nad 67 %. Zákon zakotví tzv. nulovú toleranciu korupcie a vylúči konanie v rozpore s verejným záujmom. Podľa nového zákona sa okrem iného platy zamestnancov zdravotníckych zariadení, zdravotných poisťovní, Sociálnej poisťovne, ako aj Tlačovej agentúry SR od budúceho roka prestanú riadiť tarifnými tabuľkami a budú závisieť od dohody so zamestnávateľom. To bude platiť aj v prípade zamestnancov Slovenského národného divadla, Slovenskej filharmónie, ako aj vrcholových športovcov a horských záchranárov. Dohodnutá mzda súčasných pracovníkov však nesmie byť nižšia než ich doterajší tarifný plat plus stále príplatky. Pracovníkom vyšších územných celkov a obcí by po dohode s Konfederáciou odborových zväzov SR mali zostať tabuľkové platy ešte aj v roku 2004, počas ktorého sa budú môcť zamestnávatelia rozhodnúť, či chcú prejsť na nový systém. Výnimku z prijatého zákona predstavujú zamestnanci škôl, zariadení sociálnych služieb a kultúrnych zariadení v ich zriaďovateľskej pôsobnosti. Tí budú naďalej platení podľa vládou určených tabuliek.

Nora Machutová