|
|||||||||||||||||
Piatok 28.Februára 2003 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Odbory sa zahrávajú s ohňomPodľa ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ľudovíta Kaníka neexistuje v súčasnosti na Slovensku žiadny vecný dôvod na vyhlasovanie štrajku. Vyjadril sa tak v súvislosti s mimoriadnym snemom KOZ SR, ktorý v stredu vyhlásil krízový stav s možnosťou následnej štrajkovej pohotovosti a ostrého štrajku. Dôvodom má byť podľa prezidenta KOZ Ivana Saktora ignorácia sociálneho dialógu zo strany vlády SR, keďže dvadsaťdva zákonov prijatých v parlamente nebolo prerokovaných v tripartite. Pre KOZ je rovnako neprijateľné zrušenie minimálnych mzdových taríf v pripravenej novele Zákonníka práce. Hovoriť, že ignorujeme sociálny dialóg, môže len ten, kto reálne nevníma skutočnosť. O zmenách v novele Zákonníka práce sme so zástupcami sociálnych partnerov rokovali 9-krát nad rámec zákona o tripartite a dohodli sme takmer všetky sporné otázky, reagoval pre TASR Ľ. Kaník. Aj v šiestich ešte otvorených ustanoveniach návrhu vrátane minimálnych mzdových nárokov, ktoré predstavujú len približne 10 % z pôvodných námietok odborov, je podľa Ľ. Kaníka vláda na dnešnom zasadnutí tripartity pripravená nájsť kompromis, pokiaľ bude ochota aj z druhej strany. Hovoriť však dopredu, že sa na niečom nedá dohodnúť a vyťahovať zákony neprerokované v tripartite, ktoré boli prijaté ešte v novembri minulého roka a prinášajú krajine pozitívne efekty, je dôkazom toho, že odborárski bossovia len nútia svojich ľudí do konfliktov a hľadajú zámienky na nepokoje, vyhlásil Ľ. Kaník. Podľa neho môžu rokovania o obsahu novely pokračovať ďalej aj po tripartite a na pôde parlamentu, takže priestor na to, aby sa v zákone našli lepšie formulácie, tu bude ešte niekoľko mesiacov. Podľa I. Saktora je aj zrušenie minimálnych mzdových taríf dostatočným dôvodom na vyhlásenie ostrého štrajku. Snem KOZ nesúhlasí ani s tým, aby sa novelou Zákonníka práce zaviedol inštitút sprostredkovateľní práce, s predĺžením týždenného pracovného času vo viaczmenných a v nepretržitých prevádzkach a so zrušením dodatkovej dovolenky a ďalšej dovolenky. Rovnako je proti zrušeniu nároku na odstupné, možnosti zamestnávateľa vykonávať úpravy pracovného času po prerokovaní a nie po dohode s odborovým orgánom, ako aj zásadnému obmedzeniu práv odborových orgánov ako zástupcov zamestnancov. Ku krízovému stavu sa prihlásili všetky na sneme prítomné odborové zväzy KOZ. Vytvoril sa krízový štáb, ktorý tvorí rada predsedov odborových zväzov. Ak nedôjde k akceptovaniu požiadaviek KOZ na rokovaní v tripartite dnes, centrála zvolá na 15. marca do Žiliny stretnutie predákov odborových organizácií, aby odsúhlasili ďalší postup. Po vyčerpaní všetkých možností rokovania pritom prichádza do úvahy štrajková pohotovosť a neskôr ostrý štrajk. (TASR/Hd) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |