|
|||||||||||||||||
Utorok 20.Mája 2003 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Odborári ešte lobujúPracovný kódex pred rokovaním parlamentu Podporu pre návrhy odborárov týkajúce sa novely Zákonníka práce hľadal včera prezident Konfederácie odborových zväzov Ivan Saktor u podpredsedníčky Národnej rady (NR) SR Zuzany Martinákovej, ako aj u prezidenta Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Michala Ľacha. Odborári prišli s návrhmi, ktoré by upravovali postavenie odborov v podnikoch, povedala podpredsedníčka parlamentu novinárom. Vo svojej analýze odborári uvádzajú, že odborové organizácie v podnikoch nie sú v zákone definované tak presne ako zamestnanecké rady, čo môže pre ich činnosť vytvárať nerovnaké podmienky. Podľa nej je však isté, že ak poslanci pristúpia na akceptovanie pozmeňovacieho návrhu, ten bude musieť byť veľmi vyvážený. Ak dostaneme z rokovania odborárov a zamestnávateľov verziu, na ktorej sa spoločne dohodnú, akceptovali by sme to, zdôraznila. Jasne špecifikované postavenie odborov v Zákonníku práce je totiž, ako povedala, pre dobro všetkých, aj zamestnávateľov. Výsledky rokovania M. Ľacha a I. Saktora sme však do našej uzávierky nezískali. Aj Výbor NR SR pre sociálne veci a bývanie, ktorý má vo vzťahu k novele Zákonníka práce úlohu gestora a ktorý včera prerokúval spoločnú správu k predkladanému návrhu novely, sa ešte zaoberal niekoľkými pozmeňujúcimi poslaneckými návrhmi, podporujúcimi odborárske stanovisko. Išlo v nich o vyjasňovanie postavenia a kompetencií zamestnaneckých rád a odborových organizácií. Navrhovalo sa v nich delegovanie odborárov do volebného výboru pre voľby zamestnaneckej rady, dokonca tak, aby v ňom mal odborový orgán väčšinu, zástupca odborov mal zo zákona získať právo zúčastňovať sa rokovania zamestnaneckej rady, právo na rozhodovanie mala dostať odborová organizácia. Do spoločnej správy sa presadil jediný: Ak pri uzatváraní kolektívnej zmluvy viaceré odborové organizácie pôsobiace u toho istého zamestnávateľa nedospejú k zhode a ak sa nedohodnú inak, rozhodujúce sa má stať stanovisko orgánu odborovej organizácie s najväčším počtom členov i zamestnávateľa. Gestorský výbor tiež odporučil do spoločnej správy návrh, aby v paragrafe o zákaze diskriminácie boli taxatívne vymenovaní všetci, ktorí by eventuálne mohli byť diskriminovaní, teda aj pre sexuálnu orientáciu. Návrh novely Zákonníka práce prerokujú poslanci v druhom čítaní na 12. schôdzi NR SR, ktorá sa začína dnes. Zuzana Krútka |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |