PRÁCE HABADEJ?

Užitočnosť nezamestnaných

Pocit zbytočnosti, strata tých najobyčajnejších návykov pracujúceho človeka, no i strata úcty spoluobčanov, sú faktormi, ktoré nielenže frustrujú nezamestnaného, ale zároveň sú aj prekážkou toho, aby sa dokázal uchádzať o pracovné miesto a aj ho získal. Program udržiavania pracovných návykov evidovaných nezamestnaných občanov formou vykonávania obecných služieb (PUNP), ktorý Národný úrad práce (NÚP) priradil k už jestvujúcim na základe novely zákona o zamestnanosti platnej od 1. januára t. r., rieši aj ďalšie momenty - v obciach sa vykonajú práce, na ktoré chýbajú prostriedky a nezamestnaný môže naďalej poberať sociálne dávky v plnej výške. Do 30. apríla sa do PUNP zapojilo 2665 obcí SR, čo je viac ako 90 %. Bolo v nich vytvorených a dohodnutých 82 290 pracovných miest, z toho takmer 60-tisíc v apríli. Už počas marca však nezamestnaní odpracovali viac ako 200-tisíc hodín (aprílový sumár ešte nie je k dispozícii). Michal Sýkora, predseda Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS), v tejto súvislosti pripomenul, že ak ešte vlani bolo pre starostov a primátorov tajomstvom, kto z ich okolia je nezamestnaný, dnes je povinnosťou úradov práce poskytovať im zoznamy občanov v ich evidencii. Tým sa, samozrejme, zvyšuje aj kontrola, veď v obci sa vie, kto čo robí, i kto chodí za prácou do zahraničia, je teda oprávnené domnievať sa, že sa znižuje čierna práca, ako aj zneužívanie sociálneho systému. Podľa M. Sýkoru je ešte potrebné, aby sa utvorilo viac verejnoprospešných miest (VPP) pre ľudí, ktorí budú organizovať prácu nezamestnaných zaradených v PUNP. Veď napríklad v obci Štrba s 3700 obyvateľmi, kde je on starostom, pomáha obci malými prácami až 80 ľudí. Nie je presne stanovené, koľko hodín má evidovaný nezamestnaný pre obec odpracovať, spravidla je to okolo 15 - 20 hodín mesačne. Za tieto práce nedostáva odmenu, v prípade odmietnutia by mu však znížili sociálnu dávku na polovicu. Okrem toho nahrádza zaradenie v PUNP povinnosť nezamestnaného dokazovať úradu práce, že si sám hľadá miesto. Na PUNP vyčlenil NÚP 65 mil. Sk, v tom je poistenie nezamestnaných vykonávajúcich drobné práce pre obec, ale aj mzdy VPP, ktorí ich prácu organizujú a kontrolujú. Nejde pritom len o práce typu kopania kanálov či odpratávania snehu. V Slovenskej Ľupči, Priechode a Hrochoti sa nezamestnaní so zníženou pracovnou schopnosťou a ženy venujú organizovaniu kultúrnych a športových podujatí. V Záhorskej Vsi zveril starosta nezamestnanej žene sociálnu prácu - navštevuje rómske rodiny, aby zistila, prečo neposielajú deti do materskej a do základnej školy. V bratislavskom Starom Meste pôsobia nezamestnaní v hliadkach pred školami v rámci programu „Bezpečná cesta domov“, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby školáci mohli bezpečne prejsť cez frekventované alebo rizikové ulice a križovatky. Pritom však - ako pripomenul minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ľudovít Kaník - mestá využívajú možnosť bezplatnej práce nezamestnaných oveľa menej ako menšie obce.

Zuzana Krútka

Tabuľka: Centrálne programy NÚP v r. 2003

Program Suma z rozpočtu v mil. Sk

Individualizované služby zamestnanosti 92

Zamestnávanie mladých ľudí 80

PUNP 65

Podporné programy EÚ 57,5

IT - cesta rozvoja vidieka 41

KABA + CEPAC 37

Inf. systémy trhu práce a ceny práce 31,5

Zdroj: NÚP