Druhé kolo lídrov

KORIGOVAŤ NÁZORY?

Ešte v júni šéfredaktor Hd ponúkol „lídrom tohto času“, teda nominovaným na prestížne ceny Hospodárskeho klubu (NEF) Zlatý biatec a Prominent ekonomiky, priestor na prezentáciu ich názorov, poznatkov, ale aj takpovediac zistení o vzťahoch medziľudských. Otázky sú rovnaké a poskytujú široký priestor všetkým nominovaným, aby boli spoluautormi výpovede o tomto čase. V prvom kole využila túto ponuku polovica nominovaných. Do druhého kola, ktoré malo uzávierku 15. júla, sa rozhodol vstúpiť v dovolenkovom období, a tak naplniť obsah pojmu líder, svojím príspevkom predseda dozornej rady I. D. C. Holding prof. Štefan Kassay.

Čo vás potešilo a čo znepokojilo v spoločnosti, a čo sa prejavilo aj na vašom pracovisku?

Š. Kassay: Znepokojujú ma vždy nové a nové odhalenia a podozrenia z kriminálnych počinov bývalých vysokých štátnych úradníkov vrátane ministrov. Zdá sa, že korupcia a honba za peniazmi prekračujú spoločensky nebezpečné hranice. Dokonca ma prenasleduje pomyslenie, že to ani nemôže byť pravda, že sú to skôr ťahanice s politickým pozadím. Minister či iný vysoký činiteľ bol v mojich očiach osobnosť veľkého formátu, jeden z najlepších v rezorte, takže sa mi ani

nechce veriť,

že natoľko si musím korigovať svoje hodnoty. Znepokojujú ma ustavičné zmeny makroekonomicky pôsobiacich pravidiel. Zmeny DPH vo všeobecnosti majú na firmy vskutku až katastrofálny dosah. Veď iba nárast cien surovín v našej firme predstavuje sumu vyše 50 miliónov korún. Voľakde ich treba vyhrabať! A čo ostatné zvýšenia výrobných nákladov a nákladov na predaj výrobkov? Neobávam sa o našu firmu, pretože našťastie robíme systematickú racionalizáciu, hoci to, o čo sme lepší, si privlastní štát v rozličnej podobe. Bojím sa horšieho, že nám skrachujú aj dobré podniky, ktoré tento tlak nevydržia. Bojím sa, že podnikanie sa stane nevýhodné a stratí sa akákoľvek motivácia na dosahovanie väčšej ekonomickej výkonnosti. Všetko, čo sa v súčasnosti odohráva a je viditeľné aj „voľným okom“, varuje. A čo sa deje mimo nášho zorného uhla, ani sa neodvážim pomyslieť. A čo polícia? Je to možné? Takmer každý týždeň sa nájde niekto, kto jej spôsobí hanbu! Čo s tým urobíme? Veď sa to týka každého jednotlivca i každej firmy. Ak sú medzi nami zlodeji policajti, prečo by sa potom nerozkrádalo všade, aj vo firmách? Morálka, to je to, čo ma znepokojuje najviac!

Aký bol váš ľudský a manažérsky zážitok v poslednom mesiaci?

Š. Kassay: To, že po mesiaci som sa po úraze zbavil bandáže na pravej nohe a z toho plynúcej sťaženej mobility, ma potešilo osobne. Mám síce nasadenú ortézu, ale i tak, akoby som sa nanovo rozbehol a s chuťou sa púšťam do novej práce. Som zavalený nazbieranou administratívou, púšťam sa do konečnej redakcie druhého zväzku mojej knihy Podnik a podnikanie, denne spolupracujem s vydavateľstvom, špičkovými odborníkmi zo SAV a z viacerých univerzít. To ma povznáša na duchu. Pripravujem si materiály na najbližšie zasadanie dozornej rady, kde bude hlavný program zameraný na vzdelávanie a sociálnu starostlivosť o zamestnancov. Blaží ma, že v tomto smere ako firma dosahujeme

vynikajúce výsledky,

čo je vidno aj z predložených údajov divízie ľudských zdrojov. Za mimoriadny úspech našej firmy v tomto mesiaci považujem ukončenie certifikačného auditu systému manažérstva kvality, čo nám rozhodne pomôže v silnej konkurencii EÚ. Podstatné výsledky sa javia v rámci novobudovaného systému projektového riadenia a zlepšovateľského hnutia. Tiež ma teší, že taký veľký počet našich zamestnancov môže dovolenkovať doma i v zahraničí s významnou podporou firmy. Krásne počasie a oddych nám všetkým pomôže do novej etapy rozvoja podniku. Pravdu povediac, nové úlohy sú fascinujúce a sú veľkou výzvou na ďalšie napredovanie. A ešte niečo. Potešila ma manželka, deti, môj brat Vojtech s manželkou a rad priateľov, ktorí ma majú radi a prišli mi zavinšovať k mojej šesťdesiatdvojke. No nie je to krásne?

Peter Kasalovský