Krédo: vyrábať a prežiť

Pribudne nová hala na výrobu garniží

Drevospracujúca firma, ktorá vznikla na zelenej lúke v Tisovci, v regióne, zápasiacom s vyššou mierou nezamestnanosti ako v iných krajoch, sa za osem rokov vypracovala na fungujúcu efektívnu spoločnosť. Založili ju dve fyzické osoby ako komanditnú spoločnosť v roku 1995 a dnes, podľa jej konateľa Ondreja Magyara, funguje pod názvom Interstil Slovakia, k. s. Jej cieľom bol program výroby garniží, založený v začiatkoch na polotovaroch, komponentoch a dnes smeruje aj k finalizácii produktov - celodrevených garniží, ale aj oceľových, hliníkových, ako aj komponentov. Prvú halu postavili pred štyrmi rokmi a do projektu, nákupu strojov a technológií majitelia investovali okolo 80 mil. Sk zo zahraničných zdrojov. Práve v týchto dňoch finišujú na výstavbe ďalšej výrobnej haly, rozprestierajúcej sa na ploche vyše 2000 štvorcových metrov, je určená na finalizáciu drevených sústružených garniží.

Vyšší objem výroby znamená pre súčasný kolektív zvýšiť aj produktivitu práce a v tomto smere sa priblížiť kritériám EÚ. Odbyt výrobkov smeruje na 95 % do EÚ a k najväčším odberateľom patrí Nemecko. Denne 50 zamestnancov vyrobí 2000 garniží. V interiérovej brandži v EÚ sa v tejto sfére presadzujú materiály ako mosadz, ktorá je i najdrahšia, ale i najkvalitnejšia, antikor je chladný a vyniká hlavne v moderných interiéroch, ale dôraz sa kladie aj na hliník. Niekde sa uprednostňuje železo, ktoré je zase najlacnejšie a najmä drevo. Z dreva je záujem o buk, ďalej o prírodné drevo, hlavne borovicu, ktorá napríklad ešte pred dvoma rokmi tvorilo až 40 % produkcie tejto drevospracujúcej firmy, potom buk svetlý a čerešňa. Hitom pre bytových architektov na západe je tzv. systém integrál, kde na rozpone päť metrov nie je potrebná stredná konzolka. Ako vníma konateľ firmy súčasnú ekonomickú situáciu v SR? Problémy cíti v legislatíve, v nedostatku záujmu o to, aby výrobná sféra prosperovala. Sami sa tiež museli vyrovnať s fenoménom socialistického prístupu k práci. Zamestnanci si musia prácu vážiť, vykonávať ju seriózne a na druhej strane má povinnosti aj zamestnávateľ. Firma pociťuje tvrdý tlak trhu aj ekonomickej záťaže. V práci sa O. Magyar nestretáva s fluktuáciou a keďže ide o firmu zo sféry drevospracujúceho priemyslu, prioritou sú pre ňu zamestnanci vyučení v odbore sústružník, obrábač kovov, znalci povrchovej úpravy antikoru či železa. Interstil Slovakia je jednou z mála stredných firiem, ktorá sa vypracovala vlastnými silami a hospodári s vyrovnaným výsledkom. Chce prežiť a vyrábať.

Eva Berčíková