|
|||||||||||||||||
Piatok 12.Septembra 2003 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Už sú bez starých dlhovVeria prijatým racionalizačným opatreniam Hospodársky výsledok skupiny Chemko Strážske dosiahol v závere júla 17 mil. Sk, čo je o niečo menej ako v porovnateľnom období minulého roka. V závere uplynulého roka vykázala skupina hospodársky výsledok v objeme vyše 70 mil. Sk. Tohtoročný výsledok hospodárenia bude v dôsledku podstatne zložitejšej situácie o niečo nižší ako vlani, potvrdil generálny riaditeľ spoločnosti Sergej Zápotocký. Dodal, že vo vzťahu k zaťaženiu cudzími zdrojmi je na tom Chemko asi najlepšie spomedzi porovnateľných slovenských chemických podnikov. Skupina Chemko stabilizovala svoju úverovú zaťaženosť na výške asi 240 mil. Sk, pričom sa jej podarilo splatiť alebo reštrukturalizovať všetky staré dlhy. Aj na základe uvedeného priaznivého vývoja má podnik záujem o primerané nové úvery, najmä na účely nových rozvojových investícií. Vedenie spoločnosti počíta s tým, že po reštrukturalizačných opatreniach by sa mal na budúci rok napriek výpadku v tržbách prejaviť pozitívny ekonomický rast v celej skupine Chemko. Pevne verím, že v súčasnosti ide o posledné racionalizačné opatrenie, ktoré okrem iného môže zabezpečiť konkurencieschopnosť našej spoločnosti na trhu v každom segmente, ktorý vyrábame, konštatoval S. Zápotocký. Dodal, že Chemko už v budúcom roku neuvažuje o ďalšom hromadnom znižovaní stavu zamestnancov. V tomto roku prepustí vyše 200 pracovníkov. Aj naďalej podľa generálneho riaditeľa spoločnosti bude vedenie hľadať a odstraňovať rezervy v produktivite práce. Podľa S. Zápotockého sú príčiny súčasnej racionalizácie všeobecne známe. Ide o dereguláciu cien energetiky a enormný nárast vstupných nákladov na nákup surovín potrebných na výrobu. Napriek tomu, že sme podnikli viaceré kroky na skvalitnenie obchodnej činnosti a na zvýšenie výstupných cien niektorých výrobkov, nedokázali sme v niektorých prevádzkach skupiny Chemko eliminovať ich stratovosť, doplnil generálny riaditeľ. Podľa slov zástupcu najväčšieho odborového zväzu v spoločnosti OZ Chémia Vladimíra Lakatoša sa odborári so zamestnávateľom dohodli na tom, že všetkým zamestnancom, ktorí opustia v rámci prijatých opatrení spoločnosť Chemko, vyplatia 5-mesačné odstupné a 14. plat v plnej výške. Predstavuje to spolu asi 8 mil. Sk. V. Lakatoš zároveň poukázal na možnosť budúceho sezónneho zamestnania časti prepustených pracovníkov, hlavne v prevádzke Hnojivá. (TASR) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |