Holanďania hľadajú kontakty

Aby dokázali konkurovať, malé a stredne podniky spolupracujú

Z troch firiem, ktoré som za jeden deň navštívil, dve nezodpovedali našim nárokom na kvalitu, zato s treťou budeme ďalej rokovať o dodávkach súčiastok do výrobkov, ktoré kompletizujeme doma, v Holandsku, zhrnul pre Hd Robert J. P. Manders, riaditeľ spoločnosti MTA z Helmondu výsledky jednodňového pobytu na Slovensku. Ten bol súčasťou obchodnej misie, ktorú na tento týždeň v spolupráci organizovali zamestnávateľský zväz Metaalunie a Holandská agentúra pre zahraničný obchod EVD. Na Slovensko prišli zástupcovia 34 malých a stredných podnikov, ktorí sa zaujímali o možnosti vyvážať, dovážať a o outsourcing. Každý z nich dopredu deklaroval o čo má záujem, takže pre nich v súčinnosti s Holandskou obchodnou komorou na Slovensku dohodli okolo tri až štyri stretnutia denne. „Hľadáme možnosti exportu aj importu, aby sme boli konkurencieschopní,“ vysvetľovala v rozhovore pre Hd Bertha Verhoeven-van Lierop, predsedníčka zväzu Metaalunie, ktorý združuje okolo 11-tisíc malých a stredných podnikov hutníckeho a strojárskeho priemyslu. „Naša misia sa týka viacerých odvetví činnosti,“ spresňoval Paul Verlinden, manažér Mataalunie pre zahraničné záležitosti. „Veľký záujem o spoluprácu s firmami na Slovensku, ale aj v Českej republike, kam máme v rámci tejto misie tiež namierené, prejavili najmä podniky kovovýroby.“ Zo zástupcov 34 podnikov, ktorí prišli na Slovensko, polovica bola členmi Metaalunie. Medzi ďalšími firmami, ktoré tu

hľadali partnerov,

boli aj iné strojárske a hutnícke podniky. Členstvo vo zväze zamestnávateľov je v Holandsku, podobne ako v SR, dobrovoľné - na rozdiel od povinného členstva v obchodnej komore. Napriek tomu je v Metaalunie zastúpených asi 90 percent všetkých firiem pôsobiacich v širokom odvetví zahŕňajúcom strojársku výrobu, oblasť meracej a regulačnej techniky, elektroniku, zváračské práce, výrobu náradí, stavbu jácht a lodí, výrobu oceľových konštrukcií, poľnohospodárskej mechanizácie, opravu a údržbu strojných zariadení, ako aj predaj a služby. „Rada robím pre malých a stredných podnikateľov,“ hovorí B. Verhoeven, ktorá bola pred pár rokmi tiež jednou z nich. Dobre teda vie, že malý podnikateľ musí zvládnuť množstvo veľmi rozmanitej práce nevyhnutnej na chod firmy, musí poznať zákony, zaškoľovať pracovníkov atď., všetko to, na čo majú veľké spoločnosti svojich špecializovaných pracovníkov. „So 120-členným pracovným tímom Metaalunie sa usilujeme uľahčiť im podnikanie,“ povedala. Stačí sa im telefonicky obrátiť na skúsených konzultantov a dostanú pomoc v oblasti sociálneho zákonodarstva, hospodárskeho práva, finančných, ekonomických či daňových otázkach. Tieto služby poskytuje Metaalunie svojim členom zadarmo. Týka sa to aj externých spolupracovníkov Metaalunie. Už rok napríklad

platí dohoda,

na základe ktorej členovia, ktorí majú záujem expandovať do krajín strednej Európy, sa môžu obracať na pobočky Holandskej obchodnej komory v štátoch V4 a získať tam potrebné informácie, napríklad o legislatívnych a ďalších podmienkach na založenie spoločnosti. Metaalunie je organizácia financovaná z členských príspevkov, ktorých výšku určuje počet pracovníkov príslušnej firmy. „Najvyššie členské platia firmy so sto a viac zamestnancami,“ informovala nás predsedníčka zväzu.

Tam, kde by sama jedna spoločnosť len ťažko uspela, zväz dosahuje výsledky. Týka sa to osobitne kolektívneho vyjednávania, do ktorého je na oboch stranách (zamestnávateľskej a zamestnaneckých zväzov) zapojených až šesťtisíc ľudí. Tento proces naposledy prebehol vlani a výsledkom je kolektívna dohoda na dva roky, ktorá od 1. apríla 2003 platí pre malé podniky pôsobiace v odvetví zamestnávajúcom 135-tisíc ľudí.

Zuzana Krútka