|
|||||||||||||||||
Streda 14.Januára 2004 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Rast mobility práceKomisia schválila europreukazy Európska komisia nedávno schválila návrh tzv. europreukazov, ktorého podstatou je vytvorenie prehľadnejšieho rámca kompetencií a kvalifikácií obyvateľov jednotlivých členských krajín Európskej únie. Na základe tohto návrhu sa rôzne nástroje podporujúce prehľadnosť o pracovnej sile spoja do jedného súvislého rámca - europreukazov, ktoré budú voľne dostupné na internete. Ako v Bruseli informovala komisárka EÚ pre oblasť vzdelávania a kultúry Viviane Redingová, medzi hlavné prínosy zavedenia europreukazov patrí koordinácia, racionalizácia a počítačové spracovanie informácií a súčasné zvýšenie dostupnosti údajov. Podľa nej sa týmto krokom zvýši mobilita práce a zároveň sa dosiahne, že sa celoživotné vzdelávanie a výchova stanú skutočnosťou. V návrhu sa ďalej hovorí, že europreukazy budú pokrývať kvalifikácie a kompetencie v perspektíve celoživotného vzdelávania so zameraním na tieto oblasti: osobné a odborné zručnosti, jazykové zručnosti, skúsenosti s prácou v iných krajinách, profesionálna kvalifikácia, dosiahnuté vyššie vzdelanie. Navrhovatelia europreukazov vychádzali zo skutočnosti, že ľudia, ktorí si hľadajú zamestnanie či už v materskej krajine alebo v zahraničí, potrebujú prehľadné nástroje, ktoré im pomôžu nadviazať kontakt s potenciálnym zamestnávateľom a efektívnejšie využiť svoje schopnosti. Návrh by mal do konca roka schváliť Európsky parlament a Rada ministrov, pričom oficiálne zavedenie europreukazov by sa malo stať realitou pri príležitosti konferencie o odbornom vzdelávaní a školeniach, ktorá sa uskutoční v decembri 2004 v Maastrichte. (ja) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Webmaster: webmaster@maxo.sk Design: MAXO s.r.o. |