Majú sa najlepšie

Komentuje Nora Machutová

Pokiaľ rodičia hľadajú pre svojho synka či dcérku povolanie, ktoré by mu zabezpečilo slušný príjem, musia už odmalička svoje ratolesti viesť k tomu, aby sa zaujímali o ekonomiku, bankovníctvo, riadenie firiem či mali ako hoby lietanie, psychológiu a výpočtovú techniku. Podľa údajov o výške priemerných miezd pracovníkov v zamestnaneckom pomere v treťom štvrťroku minulého roka, ktoré pravidelne zverejňuje ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny a tiež štatistický úrad, šéf firmy, pilot a bankový úradník patrili vlani medzi najlepšie platené profesie, potom nasledovali manažéri špičkových firiem, technici v počítačových spoločnostiach a pracovníci reklamných agentúr. Platy vo finančných inštitúciách a spomínaných profesiách sa rádovo pohybujú od päťdesiat až do stotisíc, alebo túto hranicu dokonca prekračujú. Priemerná mzda v závere minulého roka dosiahla podľa Štatistického úradu 14 066 korún. Predpoklady pre vysoký plat sú podľa ekonómov jasné dané: vysoká škola, znalosť minimálne dvoch svetových jazykov, vek do 45 rokov a zamestnanie u zahraničnej či nadnárodnej alebo aspoň veľkej firmy a mužské pohlavie. Na druhej strane platovej hranice sa pohybujú nekvalifikovaní zamestnanci, pracovníci poľnohospodárskych družstiev. Súčasne sa vo vnútri jednotlivých odborov a profesií zväčšujú rozdiely medzi príjmami. Vplyv na plat za rovnakú prácu dvoch lekárov či dvoch sekretárok, kedy sa rozdiely pohybujú v tisícových sumách, má nielen vek, dĺžka praxe, ale i to, či sa ich inštitúcia či podnik nachádza v Bratislave či v Humennom a či ide o zahraničnú alebo slovenskú firmu a tiež to, či ide o muža či ženu. Rozdiely v platoch medzi ženami a mužmi sa pohybujú až do výšky 25 percent.