Jedna politika nestačí

Komentuje Zuzana Krútka

V írskom Galway sa včera začalo dvojdňové neformálne stretnutie, na ktoré príslušných ministrov pozvala Anna Diamantopoulou, komisárka EÚ pre sociálne záležitosti. Ako novinárom oznámil tlačový odbor Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, zúčastňuje sa na ňom aj minister Ľ. Kaník. Z oznámenia tlačového odboru sme sa dozvedeli i to, že hlavnou témou je aplikácia lisabonských cieľov z hľadiska uplatňovania princípu „Pracovať sa oplatí“ v politikách zamestnanosti a sociálnej podpory členských a pristupujúcich krajín. Informácia to bola viac-menej správna, len nie úplná. Neformálne stretnutie má dve hlavné témy: Okrem témy „Pracovať sa oplatí“ aj „Investovanie do ľudského kapitálu“. O oboch sa bude diskutovať až dnes, po tom, čo sa A. Diamantopoulou spolu s ministrami z Írska, Holandska a Luxemburska stretli včera s predstaviteľmi európskych organizácií sociálnych partnerov, zamestnávateľov a pracovníkov. Hovorili s nimi na tému adaptability a zmien. Tému „Pracovať sa oplatí“ rozoberali včera aj so zástupcami mimovládnych organizácií. Z tohto princípu, ktorý sa na Slovensku presadzuje novou sociálnou legislatívou, pociťujú občania skôr rub mince: „Nepracovať sa neoplatí“. Aktivita má hodnotu tisíckorunáčky, čo je síce v prípade ľudí v hmotnej núdzi dosť, ale o výraznej motivácii zatiaľ ťažko hovoriť. Vtip je v tom, že len nástroje aktívnej politiky trhu práce nedokážu urobiť prácu príťažlivou. Potrebná je kombinácia politík - daňovej, mzdovej, sociálnej ochrany, uplatňovania bonusov v závislosti od výšky príjmu, ku ktorým treba priradiť motiváciu v podobe starostlivosti o deti, kvalifikovaného a prístupného poradenstva pri hľadaní zamestnania, rekvalifikáciu či zdravotnú starostlivosť. Kto sa však dnes zodpovie za to, že sa matke dvoj- alebo trojročného dieťaťa naozaj neoplatí pracovať, keď porovná svoj príjem s tým, čo musí zaplatiť za opateru dieťaťa v detských jasliach (tých málo, čo ešte jestvujú) či prostredníctvom agentúry? A to sme mali skvele vybudovanú sieť starostlivosti o deti predškolského veku...

Na význam investovania do ľudského kapitálu mieni dnes na príklade svojej krajiny upriamiť pozornosť írsky minister práce Frank Fahey. Ráta zjavne s tým, že Európsky sociálny fond by bolo vhodné zamerať v budúcnosti aj týmto smerom. Budúcnosť európskej ekonomiky, ktorej budeme čochvíľa súčasťou, bude závisieť od prístupu k zmenám - od toho, ako ich firmy a ich zamestnanci budú vedieť predvídať, iniciovať, vnímať a prispôsobovať sa im.