Grant v oblasti HR

Národný úrad práce otvára tretiu Grantovú schému zameranú na rozvoj ľudských zdrojov financovanú z prostriedkov EÚ. Celková indikatívna suma vyčlenená v rámci tejto výzvy je 2 400 000 eur. Žiadosť môže poslať organizácia registrovaná a sídliaca na území SR, podnik, združenie právnických osôb, mimovládna organizácia, škola, vzdelávacia inštitúcia, univerzita, miestna a regionálna samospráva alebo odborový zväz, pričom žiadateľ (s najmenej tromi zamestnancami) spolu s partnermi musí byť schopný preukázať, že disponuje patričnými väzbami k regiónu(om), v ktorom sa má projekt realizovať, a schopnosťami na realizáciu projektu a prispieva k udržateľnému rozvoju regiónu.

Grant možno žiadať na tieto typy aktivít:

Podpora a implementácia preventívnych opatrení zameraných na riešenie špecifických potrieb nezamestnaných pre cieľové skupiny: krátkodobo nezamestnaní, mladí nezamestnaní, nezamestnaní vo vekovej skupine 45 do 59 rokov, ženy vracajúce sa na trh práce, ľudia so zníženou pracovnou schopnosťou, nezamestnaní s nízkou kvalifikáciou, etnické menšiny.

Podpora integrácie a reintegrácie nezamestnaných do pracovného života posilňovaním ich zamestnateľnosti pre cieľové skupiny: mladí nezamestnaní vo veku 15 - 29 rokov, nezamestnaní vo vekovej skupine 45 - 59 rokov, ženy vracajúce sa na trh práce, ľudia so zníženou pracovnou schopnosťou, nezamestnaní bez kvalifikácie, väzni.

Trvanie projektu nesmie prekročiť 12 mesiacov. Všetky projekty musia byť ukončené do júna 2005.

Žiadosť na predloženie projektu musí byť predložená na formulári, ktorý je k dispozícii na internetovej stránke Národného úradu práce http://www.grantrlz.sk. Konečný termín na predkladanie žiadostí je 3. február 2004 o 16.00 hod. Žiadosti o grant je potrebné posielať na adresu: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Župné námestie 5-6, 812 67 Bratislava.