Konateľ a tiež spoločník s. r. o.

Píšte na adresu redakcie, faxujte na číslo 02/6381 0413 alebo mailujte do schránky: nazory@hd-dennik.sk

V našej spoločnosti s ručením obmedzeným máme spoločníka, ktorý je zároveň aj konateľom. Poznamenávam, že s našou spoločnosťou nemá žiadne pracovnoprávne vzťahy. Môžete uviesť, aké poistné máme za neho platiť od 1. januára 2004 do Sociálnej poisťovne a do zdravotnej poisťovne?

- Ak konateľ spoločnosti s r. o. je zároveň aj spoločníkom s. r. o., ale bez pracovnoprávneho vzťahu (bez pracovnej zmluvy, bez dohody o vykonaní práce, prípadne ako študent vysokej školy bez dohody o brigádnickej práci študentov), poistné na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie (na starobné poistenie a na invalidné poistenie), na poistenie v nezamestnanosti ani poistné na garančné poistenie, na úrazové poistenie a ani poistné do rezervného fondu neplatí ani zamestnávateľ, teda s. r. o., ani konateľ s. r. o. a zároveň spoločník s. r. o.

Konateľ s. r. o., ktorý je spoločníkom s. r. o., ale bez pracovnoprávneho vzťahu, môže byť iba dobrovoľne nemocensky poistenou osobou, dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti. V takom prípade ako dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba je povinný platiť aj poistné do rezervného fondu.

Na účely zdravotného poistenia je rozhodujúcou skutočnosťou, že v prípade tohto konateľa ide zároveň aj o spoločníka s. r. o., ktorý je alebo nie je odmeňovaný za prácu v spoločnosti formou, ktorá sa podľa osobitných predpisov považuje za príjem zo závislej činnosti (§ 5 ods. 1 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov).

V prípade, ak je odmeňovaný za prácu v spoločnosti formou, ktorá sa podľa osobitných predpisov považuje za príjem zo závislej činnosti (§5 ods. 1 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov), konateľ a zároveň spoločník s. r. o. bez pracovnoprávneho vzťahu na účely zdravotného poistenia má postavenie zamestnanca podľa § 10 ods. 3 písm. c) zákona NR SR č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov. Vzhľadom na túto skutočnosť takýto konateľ a zároveň spoločník s. r. o. bez pracovnoprávneho vzťahu, ktorý je odmeňovaný príjmom zo závislej činnosti, platí poistné na zdravotné poistenie vo výške 4 % z vymeriavacieho základu, ktorý je najmenej vo výške 3000 Sk mesačne a najviac vo výške 32 000 Sk mesačne (§ 12 ods. 3 zákona NR SR č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov v spojení s § 13 ods. 11 písm. a) cit. zákona a § 13 ods. 13 cit. zákona). Spoločnosť s r. o. ako zamestnávateľ za takého konateľa a zároveň spoločníka s. r. o. bez pracovnoprávneho vzťahu s príjmom zo závislej činnosti je povinná platiť poistné na zdravotné poistenie vo výške 10 % z úhrnu vymeriavacích základov svojich zamestnancov (§ 12 ods. 4 zákona NR SR č. 273/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov).

Uvedené platí aj pre poberateľa starobného dôchodku, prípadne predčasného starobného dôchodku, ako aj pre študenta vysokej školy, ak sú konateľmi s. r. o. a zároveň ako spoločníci s. r. o. sú odmeňovaní príjmom zo závislej činnosti. (Tabuľka).

Tabuľka:

Konateľ s. r. o., ktorý je zároveň spoločníkom s. r. o. a je odmeňovaný príjmom zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov

(bez pracovnoprávneho vzťahu) a odvody

poistné na konateľ s. r. o. a zároveň spoločník s. r. o. odmeňovaný príjmom zo závislej činnostizamestnávateľ (s. r. o.)

nemocenské poistenie neplatí

môže platiť

4,4 % z vymeriavacieho základu najmenej zo sumy 6080 Sk mesačne

(268 Sk)

najviac zo sumy 20 267 Sk mesačne

(892 Sk) neplatí

starobné poistenie neplatí

môže platiť

20 % z vymeriavacieho základu

najmenej zo sumy 6080 Sk mesačne

(1216 Sk)

najviac zo sumy 40 533 Sk mesačne

(8107 Sk) neplatí

invalidné poistenie neplatí

môže platiť

6 % z vymeriavacieho základu

najmenej zo sumy 6080 Sk mesačne

(365 Sk)

najviac zo sumy 40 533 Sk mesačne

(2432 Sk)

(ak sa splnili podmienky nároku na starobný dôchodok alebo bol priznaný predčasný starobný dôchodok - neplatí) neplatí

poistenie v nezamestnanosti neplatí

môže platiť

2 % z vymeriavacieho základu

najmenej zo sumy 6080 Sk mesačne

(122 Sk)

najviac zo sumy 40 533 Sk mesačne

(811 Sk)

(ak sa vypláca starobný dôchodok - neplatí) neplatí

úrazové poistenie neplatí neplatí

garančné poistenie neplatí neplatí

rezervný fond neplatí

ak je dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou

je povinný platiť

2,75 % z vymeriavacieho základu

najmenej zo sumy 6080 Sk mesačne

(168 Sk)

najviac zo sumy 40 533 Sk mesačne

(1115 Sk) neplatí

zdravotné poistenie 4 % z vymeriavacieho základu

najmenej zo sumy 3000 Sk mesačne

(120 Sk)

najviac zo sumy 32 000 Sk mesačne

(1280 Sk) 10 % z úhrnu vymeriavacích základov zamestnancov

JUDr. Z. Macková, PhD.