Hospodársky denník
USD32,304 Sk
EUR40,879 Sk
CHF26,036 Sk
CZK1,263 Sk
  Štvrtok  8.Januára 2004

Ľady sa predsa len pohli

Komentuje Eleonóra Bujačková

Už niekoľko rokov v súvislosti so spoločenskou a ekonomickou transformáciou počúvame, že hlavnú pozornosť treba venovať privatizácii našich významných podnikov, tzv. rodinného striebra. Existuje však aj niečo prinajmenšom rovnako cenné, čoho máme v republike pomerne dosť, duchovné a tvorivé schopnosti našich ľudí. Aj tým musíme venovať maximálnu pozornosť, pretože ony sú a budú základným predpokladom ďalšieho rozvoja slovenskej ekonomiky a prosperity. Keď začiatkom šesťdesiatych rokov v USA urobili rozbor situácie malých a stredných firiem, ktoré sa zaoberali inovačnými programami, zavádzaním nových produktov do výroby a na trh, ukázalo sa, že až 80 percent takto vzniknutých podnikov i napriek ich značnej progresivite a potrebnosti veľmi skoro zaniká. Dôvodom boli nevyhovujúce podmienky na tento typ podnikania. Pritom tieto ekonomické aktivity prinášajú nielen nové pracovné miesta, ale sú aj ekonomicky a sociálne žiaduce, pretože sú zárukou rozvoja i oživenia regiónov. Mali by byť preto v centre záujmu každého logicky uvažujúceho politika. V USA vtedy vznikli rôzne programy na podporu malého a stredného podnikania, vrátane štátnej podpory. Výsledok sa ukázal veľmi skoro.

Preto by naše diskusie o potrebnosti zlepšovania sa podmienok pre malých a stredných podnikateľov nemali zostávať iba v rovine všeobecne známych poučiek, ale konečne by mali dostať veľmi konkrétnu podobu. Dnes však zápasia takéto firmy nielen s nedostatočnou legislatívou, infraštruktúrou, ale ešte stále najmä s nedostatkom dostupných úverov. Trh síce môže vyriešiť mnohé, ale všetko rozhodne nie. Inovácia veľkých koncernov a firiem je spravidla zameraná predovšetkým na technologické a úsporné programy, ktoré zvyšujú efektivitu produkcie. Ak sa teda objaví bádateľ či technik s nejakým zaujímavým produktom a chce presvedčiť niekoho o jeho prospešnosti a perspektíve, má reálnu šancu najmä prostredníctvom malého a stredného podniku. Pretože podniky tohto typu sú adaptabilnejšie a skúsenosti ukazujú, že práve ony rýchlejšie realizujú nové nápady, technologické a pracovné postupy. Zatiaľ však ani jedna vláda, ktorá tu bola, nevytvorila malému a strednému podnikaniu vhodné podmienky na rozvoj. Posledné rokovania vlády s profesijnými zväzmi napovedajú, že ľady sa predsa len pohli.

Webmaster: webmaster@maxo.sk
Design: MAXO s.r.o.